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[主观题]

建设项目负责人工作的核心,就是()。 A.组织精干的项目管理团队,确定其组成结构、配备人

建设项目负责人工作的核心,就是()。

A.组织精干的项目管理团队,确定其组成结构、配备人员、制定规章制度、明确岗位责任,建立内部和外部的沟通渠道等

B.科学地组织项目、编制项目计划并进行优化,以及有效地控制项目的实施

C.确保项目一次性成功,实现建设项目的各项目标

D.在其授权范围内对建设项目的实施,及时、正确地作出决策

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第1题
除了一般人力资源素质要求外,针对建设项目负责人,由于其处于特殊的管理核心和领导作用的要求,还有其特殊素质要求。根据建设项目的具体情况和授权,建设项目组织负责人的职位等级越高,要求的程度也会越高,也更趋向于宏观管理素质。归纳起来包括()。

A.品格素质

B.知识素质

C.能力素质

D.心理素质

E.身体素质

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第2题
()在建设项目管理中处于核心地位,起着决定性的作用。其最主要的作用是科学地组织项目、编
制项目计划并进行优化,以及有效地控制项目的实施。

A.建设项目负责人

B.领导组织

C.人力资源开发人

D.职位分析人员

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第3题
在项目实施过程中,建设项目负责人的日常任务就是()项目团队与各有关参与方之间的活动,
以及财务、技术关系。

A.组织

B.决策

C.控制

D.协调

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第4题
建设项目负责人的()在于对团队成员设想和描述建设项目成功的成果和利益的前景,并激励项
目团队和建设项目的其他人员或组织积极地协同工作,以成功完成计划,实现项目目标。

A.人力资源开发能力

B.沟通能力

C.领导作用

D.人际关系的处理能力

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第5题
以下说法正确的有()。

A.建设项目的项目法人单位质量分管领导对本单位的质量工作负领导责任

B.监理单位的工程项目技术负责人(总监)对质量工作负技术责任

C.监理单位的现场工程师对质量工作负技术责任

D.监理、设计、施工单位的具体工作人员为直接责任人

E.各单位在工程项目现场的行政负责人对本单位在工程建设中的质量工作负直接领导责任

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第6题
建设项目负责人的内部职责包括()。

A.向有关人员解释和说明项目文件

B.对团队成员进行监督

C.检查和督促项目管理团队成员的工作

D.落实材料、设备的供应渠道

E.协调项目各管理和技术结合界面之间的关系

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第7题
对稽察中发现建设项目管理薄弱、监管不力、问题严重和整改落实不到位的相关部门单位和责任人,稽察工作机构可向有关部门单位提出处理处罚建议?()

A.通报批评

B.约谈主要负责人或者分管负责人

C.吊销有关单位资质证书

D.追究有关责任人的责任

E.暂停新建项目审批

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第8题
工作负责人就是工作票签发人。()
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第9题
董事会的职权不包括()。

A.决定公司内部管理机构的设置

B.决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项

C.主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议

D.组织实施公司年度经营计划和投资方案

E.组织投资建设项目竣工验收准备和建设项目竣工验收后移交生产运营的相关工作

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第10题
餐饮产品导向营销观点认为:餐饮工作的核心就是餐厅提供什么就销售什么()
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