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第2题
文化是企业经营作风、精神面貌、人际关系的动态体现，也是企业精神、企业 价值观的折射。A.物质B.
文化是企业经营作风、精神面貌、人际关系的动态体现，也是企业精神、企业 价值观的折射。
A.物质
B.行为
C.制度
D.精神
第3题
（)是社会企业生存与发展的内在动力，是社会企业精神的灵魂，是社会企业行为规范制度的基础，是把所有员工联系到一起的精神纽带。
A.社会组织价值观
B.企业凝聚力
C.企业价值观
D.社会企业文化
第4题
企业理念是一个企业有别于另一个企业内在素质的体现，是指导企业行为方式的思想灵魂。其系统包括（）。
A.企业精神与价值观
B.企业信条
C.企业标志
D.企业目标
E.企业经营战略
F.企业标语
第5题
组织文化是组织具有的特色的精神财富和物质形态，其中（）是企业文化的核心。A.价值观B.企业道德C.
组织文化是组织具有的特色的精神财富和物质形态，其中（）是企业文化的核心。
A.价值观
B.企业道德
C.企业精神
D.企业制度
第6题
被评为“新中国60年最具影响力十大企业精神”，“国家电网”品牌被评为“世界品牌100强”，国家电网
公司荣获全国企业文化建设优秀奖。
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A.国家电网公司核心价值观
B.国家电网公司企业文化
C.国家电网公司企业精神
D.国家电网公司统一企业文化
第8题
企业文化的核心就是以人为本的价值观，具体来说就是尊重人，服务人，发展人。尊重人，就是对人平等，关心，理解，宽容；服务人，就是为人提供周到细致的服务，提供各种保护和保障举措；发展人，就是因应人的现实需求和目标需要，实现人的各种权益和利益。 根据上述定义，下列属于企业文化的核心的是()。
A.企业领导人的一些大的经营理念和经营方略
B.企业的责任、创新、诚信、推动力、影响力
C.把人而不是金钱、机器看做自然资源
D.企业管理者、业内人士、普通员工的价值观
第9题
企业文化的核心就是以人为本的价值观，具体来说就是尊重人，服务人，发展人。尊重人，就是对人平等、关心、理解、宽容；服务人，就是为人提供周到细致的服务，提供各种保护和保障举措；发展人，就是应因人的现实需求和目标需要，实现人的各种权益和利益。根据上述定义，下列属于企业文化的核心的是（）。
A.企业领导人的一些大的经营理念和经营方略
B.企业的责任、创新、诚信、推动力、影响力
C.把人而不是金钱、机器看作自然资源
D.企业管理者、业内人士、普通员工的价值观
第10题
企业文化的核心就是以人为本的价值观，具体来说就是尊重人，服务人，发展人。尊重人，就是对人平等，关心，理解，宽容；服务人，就是为人提供周到细致的服务，提供各种保护和保障举措；发展人，就是因应人的现实需求和目标需要，实现人的各种权益和利益。根据上述定义，下列属于企业文化的核心的是：
A.企业领导人的一些大的经营理念和经营方略
B.企业的责任、创新、诚信、推动力、影响力
C.把人而不是金钱、机器看作自然资源
D.企业管理者、业内人士、普通员工的价值观
第11题
实践证明，国家电网公司的（)和核心价值观符合社会主义核心价值体系的本质 要求，体现了民族精神和
实践证明，国家电网公司的()和核心价值观符合社会主义核心价值体系的本质 要求，体现了民族精神和时代精神，成为公司上下团结奋进、攻坚克难的强大精神动力。
A.企业精神
B.企业宗旨
C.发展战略
D.价值理念
