题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下列关于行政法关系这一概念及其内涵表述中正确的有()。
A.行政法关系即行政法律关系
B.行政法关系是由行政法调整的具有行政法上权利义务内容的社会关系
C.受行政法调整的关系主要是行政关系和监督行政关系
D.行政法关系是由行政法调整而形成的
E.行政法主体就是行政法律关系的主体
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.行政法关系即行政法律关系
B.行政法关系是由行政法调整的具有行政法上权利义务内容的社会关系
C.受行政法调整的关系主要是行政关系和监督行政关系
D.行政法关系是由行政法调整而形成的
E.行政法主体就是行政法律关系的主体
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“下列关于行政法关系这一概念及其内涵表述中正确的有（)。A.行…”相关的问题
A.行政法关系即行政法律关系
B.行政法关系是由行政法调整的具有行政法上权利义务内容的社会关系
C.受行政法调整的关系主要是行政关系和行政监督关系
D.行政法关系是由行政法调整而形成的
A.行政主体在行政管理关系中占有主导地位，而行政管理关系在整个行政法律关系中又占有主导地位，因此行政主体是行政法主体中最重要的一种
B.行政主体在各种行政法律关系中均可构成一方主体
C.行政主体只有在行政管理法律关系中才具有真正的行政主体地位
D.行政主体与行政法主体是行政法上的同一概念
A.健康教育和健康促进是相同的概念
B.健康促进比健康教育"高级"
C.健康教育比健康促进内涵更广泛
D.健康教育是健康促进的重要组成部分
E.健康教育着重于健康知识的传播，一般不重视人们行为的改变
下列关于行政关系和行政法律关系的表述，不正确的是()。
A.行政关系是行政法调整的对象，而行政法律关系是行政法调整的结果
B.行政法的目的就在于尽可能地规制行政关系，使所有的行政关系都成为行政法律关系
C.行政关系和行政法律关系都是行政法上的权利义务关系
D.在行政关系和行政法律关系中，必定有一方是行政主体
A、管理是更大的概念，领导是管理的一项重要职能
B、领导的内涵更为广泛，管理是其中的一部分
C、领导就是管理，二者是同一概念的不同表述
D、领导和管理都是一种在组织内部通过影响他人的协调活动，实现组织目标的过程
A.人力资本拓展了“资本”的内涵，但也导致了人力资本理论的混乱
B.作为一个理论的基石性概念，人力资本的概念具有不确定性
C.人力资本与知识、分工、专业化、知识资本等经济范畴之间的关系，尚未形成一个系统的逻辑体系
D.重知识，轻技能
关于健康教育与健康促进关系的正确表述是()
A.健康教育是健康促进的重要组成部分
B.健康促进减弱了健康教育的力度
C.健康教育和健康促进是相同的概念
D.健康教育比健康促进内涵更广泛
下列关于组织结构基本内涵的表述中，不正确的是（）。
A．主要解决组织中的工作流程设计
B．协调各个分离活动和任务的形式
C．确定组织中权力、地位和等级关系
D．向组织各部门分配任务的方式
A.重要解决组织中的工作流程设计
B.协调各个分离活动和任务的形式
C.拟定组织中权力、地位和等级关系
D.向组织各部门分派任务的方式
A.并非所有的行政机关都可以成为行政主体
B.并非行政机关在所有的场合都能成为行政主体
C.成为行政主体的不限于行政机关
D.行政主体是对行政机关的行政法地位的法律表述
