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[判断题]

一学期内学生请病（事）假累计缺课达五周者，应按《重庆文理学院学生学籍管理规定》予以休学（）

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第1题

小明一学期内请病（事）假累计缺课达五周，应按《重庆文理学院学生学籍管理规定》予以休学（）

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第2题

学生一学期中请假缺课的学时数超过该学期总学时四分之一者，应当休学（）

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第3题

学生缺课累计超过某学科教学时数的（）者，不得参加该课程考核，成绩按零分计算

A.五分之一

B.四分之一

C.三分之一

D.二分之一

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第4题

学生无故旷课，以学期为单位累计，旷课达20-29学时的，给予（）处分

A.警告

B.严重警告

C.记过

D.留校察看

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第5题

一学期无故旷课累计达到以下学时者,10-15学时者，给予（）处分

A.留校察看

B.警告

C.记过

D.开除学籍

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第6题

学生无故缺课时数累计超过规定教学时数的（），或正常办理请假等手续但请假期内缺课及其它原因缺课累计超过规定教学时数的（），取消其参加课程考核和补考资格

A.10% 20%

B.15% 30%

C.15% 25%

D.10% 30%

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第7题

学生一学期内旷课累计达（)节及以上者，给予留校察看处分。

A.55

B.60

C.65

D.70

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第8题

学生一学期内旷课累计达（)节及以上者，给予警告处分。

A.10

B.15

C.20

D.25

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第9题

以下哪项不属于试用期不予录取的标准（）

A.伪造履历、提供假证件等有欺骗行为的

B.经常迟到、早退（累计 3 次及以上）或有旷工行为的

C.积分扣缴达10分以上者

D.违反公司相关管理制度，记申戒及以上处分者或符合公司其他相关管理规定的

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第10题

假定方程（15.8)中没有skipped的工具变量的较好选择。但你有关于学生的两则信息：综合SAT成绩和以往学期的累计GPA。若不进行Ⅳ估计，你会做些什么？

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第11题

员工连续旷工达（）天，或近一年内累计旷工达（）者，视为自动与公司解除劳动合同

A.2天，3天

B.2天,4天

C.3天，4天

D.3天，5天

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