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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

推荐人奖，月度新增1人奖励推荐人500元，月度新增2人奖励推荐人1500元，月度新增3人奖励推荐人3000元。要求（）

A.新人为首次签约享受方案奖励

B.新人为二次签约享受方案奖励

C.所增新人25日（含）前签约，考核当月参会率需达到60%;25日以后签约的新人，考核次月参会率需达到60%

D.新人签约30天内参会不低于5次

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更多“推荐人奖，月度新增1人奖励推荐人500元，月度新增2人奖励推…”相关的问题

第1题

推荐人奖励新增首两月转正出勤奖励（）

A.1人1000

B.2人2500

C.3人及以上1400/人

D.都选

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第2题

“1+3”推荐人新增奖励是多少（）

A.3000

B.6000

C.2000

D.1000

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第3题

"520"伯乐奖管理办法中，第一年被推荐人工资达到5000时，一级推荐人可获得（)元/月/人奖励。

A.250元

B.100元

C.150元

D.视情况而定

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第4题

店长直接推荐育成的店长社群月度净销售额不低于3万元，直接推荐人可获得多少的社群辅导底薪（）

A.300元

B.500元

C.800元

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第5题

本月增员一人，并且达成星级人力，当月回执，奖励推荐人（）

A.奖励300元

B.奖励400元

C.奖励500元

D.奖励600元

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第6题

Young联盟主管成功达标6个月培养考核标准，本人可获得达标奖励多少其推荐人总共可获得伯乐奖多少（）

A.10000，30000

B.30000，10000

C.30000，7000

D.48000，10000

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第7题

新增实动奖励可以与学习津贴、辅导津贴重复享受；此方案不考核推荐人继续率（）

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第8题

小华在11月直接新增8人，其中7人上岗，6人达成健康，问小华推荐人奖励可得（）

A.4000元

B.5000元

C.6000元

D.7000元

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第9题

新增A101代理人且被增员人承保标保6000元（含）以上，推荐人标保6000元（含）以上，按照元/人奖励推荐人，上不封顶，（聘才筹备期内基础架构“1+3”外享受方案）（）

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第10题

公司员工推荐符合公司岗位需求的人员到公司工作的，公司按以下标准，对推荐人进行一次性现金奖励，所任职位：职员200元、主管500元、经理1000元、总监及以上2000元（）

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第11题

以下关于伯乐奖描述正确的有（）

A.新人签订代理合同后第7－12个月的个人累计FYC达到4800元

B.在第13个月向其直接推荐人发放1000元的伯乐奖

C.最近一次考核达到业务主任职级维持条件（或当前职级高于业务主任

D.在核发伯乐奖之前新人或直接推荐人终止代理合同的，不发放该奖励

E.针对同一个新人，公司只发放一次伯乐奖

F.推荐二次入司的营销员重新签约的，其推荐人不享受伯乐奖

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