疫情期间,员工下班之后,应()
A.邀伙伴逛街、购物,自由活动
B.尽量少出门或不出门
C.不参加聚会聚餐
D.不去人员密集场所
BCD
A.邀伙伴逛街、购物,自由活动
B.尽量少出门或不出门
C.不参加聚会聚餐
D.不去人员密集场所
BCD
A.铁路公安分局不应予以赔偿
B.铁路公安分局应予以赔偿
C.铁路公安分局可以选择赔偿或不赔偿
D.铁路公安分局应予以适当补偿
A.依据疫情情况调整各岗位人员上下班时间,关键岗位应实行24小时轮流值班制度
B.宜建立机动保障队伍,以备项目应急调配
C.应进行人员情绪管理,如项目存在疑似人员,应向员工进行正确引导,避免恐慌
D.若没有异常发现,可不进行健康检测和记录
A.每位着防护服的员工上岗前、午餐前、下班后,使用浓度75%酒精进行全身消毒
B.每位着防护服的员工上岗前、午餐前、下班后,使用浓度85%酒精进行全身消毒
C.防护服可以用于单独手洗,用温水洗涤,不要与其他衣物混合洗涤,应储藏在凉爽、干燥的地方、不受阳光直接照射
D.云南白药粉
A.上班前准备好一些母乳的库存
B.准备好吸奶器、冰包及冰袋等储奶装备
C.上班时定时将乳汁挤出或吸出适当保存
D.为保证妈妈睡眠,夜间睡觉期间不要喂宝宝
E.下班回家之后和早上出发之前,妈妈要亲自喂哺宝宝
A.采用远程办公方式
B.对于员工工作可通过、周总结、季度总结等形式监管
C.员工在家办公期间继续遵守公司保密安全相关要求
D.可不必继续执行员工绩效管理
A.每天0:00-10:00
B.每天0:00-8:30
C.每天0:00-9:30
A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
B. 因犯罪或者违反治安管理伤亡的
C. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
D. 员工下班回家途中被汽车撞伤的
根据我国有关规定,职工遇有下列情形之一的,可以认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(三)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(四)在上下班途中,受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。根据上述规定,下列情形中可以认定为工伤的是()。
A.周某开车在下班途中违章驾驶,与前车发生追尾事故,导致颅骨骨折
B.交警小李因纠正王某的违章行为引起王某不满,在上班途中遭到王某的殴打
C.赵某在车间加班时因操作不当,手指被绞进机器中,事后被鉴定为二级伤残
D.张经理为加深与同事的感情,在工作日邀清同事共进午餐,结果同事在用餐后不慎捧伤
A.春节放假前一天,老板要求小辛放假回来提交一份春季销售方案
B.李晓明工作积极上进,即使休年假期间,他也从不关手机,以便领导能随时召唤
C.宫大齐周五下班时要求下属周一上班之前每人提交一份工作调研报告
D.赵维维在探亲假期间被老板要求保持每天查看E-mail五次以上,以防有紧急事务
A.办公场所如有员工食堂,建议采用分餐进食,避免人员密集就餐
B.在条件允许的情况下,人与人之间尽量保持1米以上距离,多人办公时要佩戴一次性使用医用口罩
C.接待外来人员不需要佩戴口罩
D.疫情流行期间尽量不开会、少开会、开短会,可采用视频会议等形式开会