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[多选题]

酒便利《员工行为规范之内部控制篇》中所罗列的处罚类型有哪些()

A.严重违纪

B.口头警告

C.记大过、开除

D.书面警告

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严重违纪口头警告书面警告

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第1题
根据《商业银行操作风险管理指引》的规定,商业银行应当将加强的内部控制作为操作风险管理的有效手段,关于与此相关的有效措施,下列说法错误的是()。

A.重要岗位或敏感环节员工八小时之内行为规范,八小时之外的可不用关注

B.密切监测遵守指定风险限额或权限的情况

C.主管及关键岗位轮岗轮调、强制性休假制度和离岗审计制度

D.部门之问具有明确的职责分工以及相关职能的适当分类,以避免潜在的利益冲突

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第2题
企业文化是企业在长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的()以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。

A.管理思想

B.管理方式

C.管理理论

D.群体意识

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第3题
鲁迅从1907年开始,在《河南》杂志上发表的文言论文中介绍达尔文生物进化论的文章是()。

A.《人之历史》

B.《科学史攀教篇》

C.《摩罗诗力说》

D.《文化偏至论》

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第4题
提出“首在立人,人立而后凡事举”和“掊物质而张灵明,任个人而排众数”主张的文章是()。

A.《人之历史》

B.《科学史教篇》

C.《摩罗诗力说》

D.《文化偏至论》

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第5题
小强是某支行的信贷部经理,某公司是该支行的贷款大户,小强经常向该公司借宝马车私用,公司每次都不会拒绝。小强的行为属于利用关系网为自己生活增加便利,并不违反员工行为规范的要求。这种说法对吗?()
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第6题
建立和健全内部控制并使之行之有效是企业()的责任。 A.高级管理层 B.中基管理层 C.基层

建立和健全内部控制并使之行之有效是企业()的责任。

A.高级管理层

B.中基管理层

C.基层管理者

D.员工

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第7题
违反考勤纪律如何处理:连续 3 天或累计 4 天(北京链家 5 天)旷工,公司有权解除劳动合同;员工违反考勤制度(如提供虚假假条、代替他人打卡等),将根据《职业道德行为规范》、《红黄线管理规定》中所规定的过失等级,对相应责任人进行惩处()
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第8题
以下属于“通过内部和外部的监督评价活动促进服务品质提升”的审查记录事项为()。

A.了解客户满意度调查情况

B.了解员工行为规范的评价考核情况

C.抽查员工评价考核记录

D.了解企业办公场地产权情况

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第9题
广告诉求是商品广告宣传中所要强调的内容,它体现了整个广告的宣传策略,往往是广告成败关
键之所在。 根据上述定义,下列不能体现广告诉求的是()。

A.“孔府家酒,叫人想家”

B.“今年过节不收礼,收礼就收脑白金”

C.“年轻,只是一种心态”

D.“只买对的,不买贵的”

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第10题
绩效考核也要坚持“公开、公正、公平”。对考核的过程、和考核的结果都要公开,同时要允许员工申诉员工申诉,并为之提供便利。

A.考核的规则

B.考核的结论

C.考核的指标

D.考核的效果

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第11题
酒吧内部营销主要包括以下内容:()。

A.内部标记

B.印刷的重要通告、酒单、推销品种介绍

C.员工的个人推销、口头宣传

D.服务人员的情绪和酒吧的气氛

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