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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

市公司优才奖励：针对首晋新人，签约当月达成B版星级人力奖励（）元，达成C版星级人力奖励（）元（与首晋奖励不兼得）第二个月或第三月达成星级人力也按以上奖励标准进行奖励，但须考核：奖励月参会率≥80%、签约次月月底前参加创业启航且合格结训

A.1000、 800

B.1500、 1000

C.1500、 800

D.800、 500

答案

A、1000、 800

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更多“市公司优才奖励：针对首晋新人，签约当月达成B版星级人力奖励（…”相关的问题

第1题

首次签约新人，签约后的第6个月，当月个人FYC达到2400元，则当月向其直接推荐人计发推荐新人奖240元（）

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第2题

以下哪些训后KPI指标属于新人成长线（)。

A.签约率

B.首月绩优率

C.三转率

D.4-6月新人FNA获取率

E.13个月留存率

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第3题

十月推荐人奖励方案中，当月入职2名新人且都当月合格，奖励推荐人1200元（）

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第4题

新人专属奖，2020年1月1日到2月29日期间签约的新人，按三月举绩时间按以下标准奖励（）

A.3月1日举绩奖励300元

B.3月10日举绩奖励300元

C.3月16日举绩奖励500元

D.3月21日举绩奖励500元

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第5题

个人业务条线营销员制式培训体系针对新人、主管、绩优、训练师四类人群，设置（)、（)、（)、（)四条成长（培育)线。

A.新人成长线

B.主管成长线

C.绩优培育线

D.训练师成长线

E.产品训练线

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第6题

关于奖励结算，描述不正确的有（)

A.推广企业微信企业数达标5家以上后，即可在服务商后台发起正式签约和结算流程

B.申请奖励当月，按照标准分次支付

C.签约后在申请奖励当月，按照标准一次性支付

D.推广企业微信企业数达标1家以上后，即可在服务商后台发起正式签约和结算流程

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第7题

：今年M市开展了一次前所未有的化妆品广告大战。但是调查表明，只有25%的M市居民实际使用化妆品。这说明化妆品公司的广告投人有很大的盲目性。以下哪项陈述最有力地加强了上述结论：（）。

A.化妆品公司做广告是因为产品供过于求

B.去年实际使用化妆品的M市居民有30%

C.大多数不使用化妆品的居民不关心其广告宣传

D.正是因为有25%的居民使用化妆品，才要针对他们做广告

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第8题

：今年M市开展了一次前所未有的化妆品广告大战。但是调查表明，只有25％的M市居民实际使用化妆

品。这说明化妆品公司的广告投入有很大的盲目性。以下哪项陈述最有力地加强了上述结论？（）。

A.化妆品公司做广告是因为产品供过于求

B．去年实际使用化妆品的M市居民有30％

C.大多数不使用化妆品的居民不关心其广告宣传

D.正是因为有25％的居民使用化妆品，才要针对他们做广告

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第9题

风险管理岗将针对奖励包数据不定期组织专项业务检查，一旦发现违规操作的员工，取消当月奖励包任务部署资格。（)

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第10题

伯乐奖推荐新人的奖励对象是（)

A.人事岗位以外人员

B.所有销售人员

C.公司后勤人员

D.公司各级领导

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第11题

个人业务条线营销员培训的总体目标是：根据队伍成长阶段与发展需求，依托()训练体系，线上线下融合，赋予营销员队伍销售、增募、管理、客户经营、科技运用能力;按照监管机构和公司风险管控及合规管理工作要求，教育营销员守法遵规，诚信展业，推动队伍向专业化、职业化发展。

A.新人、主管、绩优、师资

B.新人、主管、数字、绩优

C.新人、主管、绩优、产品

D.教材、新人、主管、绩优

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