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[单选题]
根据《局员工违规违纪处理办法》的规定,员工违规违纪处理方式以下哪种处理方式不属于()
A.组织处理:诫勉谈话、通报批评、调整岗位、解除劳动合同(退工)
B.行政处分: 警告、记过、降级(职)、撤职、开除
C.经济处理:收缴或责令退回因违规违纪行为所获得的经济利益;追回原授予的相关奖励;责令员工赔偿因违规违纪行为给企业造成的全部或部分财产损失
D.党纪处分:警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍
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A.组织处理:诫勉谈话、通报批评、调整岗位、解除劳动合同(退工)
B.行政处分: 警告、记过、降级(职)、撤职、开除
C.经济处理:收缴或责令退回因违规违纪行为所获得的经济利益;追回原授予的相关奖励;责令员工赔偿因违规违纪行为给企业造成的全部或部分财产损失
D.党纪处分:警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍
A.《统考违纪处理办法》
B.《武汉理工大学网络教育、函授教育学生考试违规处理办法》
C.《湖北省网络教育、函授教育学生考试违规处理办法》
D.《统考违纪处理办法》和《武汉理工大学网络教育、函授教育学生考试违规处理办法》
A.玩忽职守,工作失职,造成严重后果的
B.滥用权,侵犯他人合法权益,或借机打击报复的
C.利用职权,谋取私利,收受他人或单位财物的
D.隐瞒事实,弄虚作假,包庇违纪行为的
A.警告
B.记过
C.记大过
D.降职降级
A.警告
B.记过
C.记大过
D.降职降级
A.违规积分
B.经济处理
C.批评教育
D.组织处理
E.纪律处分
A.2
B.5-10
C.1
D.15