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[判断题]

县级行社应建立信贷人员准入退出机制:所有信贷从业人员必须通过省联社组织的信贷岗位资格考试,取得上岗资格。经聘用后,方可从事信贷岗位工作。对不能胜任信贷岗位的人员应予以退出()

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第1题
农商银行应定期组织查冻扣业务专岗人员参加业务培训,逐步建立该岗位人员的准入和退出机制、考核机制,及时更换不适应岗位要求的人员。()
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第2题
客户经理对到期未归还的信贷业务应及时报告经营主责任人及县级行社信贷管理部门,并按规定适
时调整贷款分类形态。()

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第3题
总行信息科技部负责建立外包服务提供商的准入、退出及评价机制。()
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第4题
要建立政府牵头、部门参与、条块联动的联合监督执法机制和联合惩戒(),建立完善监管平台,强化全过程监管,、

A.准入机制

B.评价机制

C.退出机制

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第5题
各级行要建立外包服务商的准入、考评、退出机制业务运营外包服务可以以任何形式转包()
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第6题
政府建立市场信用机制的活动包括()。

A.严格市场主体的准入和退出

B.加大对失信行为的惩罚力度

C.充分利用信用记录

D.强化市场执法

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第7题
大堂经理实行准入、退出管理,并建立培养机制,落实规范化和常态化的培训制度,促进大堂经理()流动。

A.本岗位序列

B.跨岗位序列

C.跨网点

D.随意

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第8题
以下不属于信息科技外包管理策略的是()?

A.应明确信息科技外包管理组织,明确信息科技可外包和不可外包的范围。

B.应明确外包服务商管理策略,实施分级管理,建立对外包商的准入、退出、选择、外包过程管理、交付、考核及风险管理等机制。

C.应明确信息科技外包的信息安全管理体系与管理要求。

D.应采取多种控制措施,保护信息系统及其信息的安全,尤其是网络边界与公共网络交换的信息。

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第9题
应建立()机制,将小企业信贷人员的收入与业务量、贷款风险、贷款收益等指标挂钩。

A.鼓励

B.激励约束

C.通报表扬

D.竞赛

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第10题
根据国网公司2021年财务金融工作要点,在“电e金服”完善运营体系重点工作方面,正确的有()。

A.进一步厘清金融与科技界面

B.跟踪监管动态,及时获取必要的金融科技准入许可

C.建立金融机构准入退出机制,形成常态化法律合规审查

D.完善平台商业化运营机制和盈利模式,加强金融活动统筹管理

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第11题
全省农信社要建立信贷主动退出机制,有针对性地优化存量资产,加大对限制性行业贷款的清收力度
对出现风险因素但仍有正常现金流量和支付能力的企业,要采取逐渐退出的策略,通过增加抵押物和担保来保证贷款的安全。()

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