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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

员工如遇特殊情况，不能事先办理请假手续，应及时与部门经理沟通并委托他人书面告知人事行政部，需要提供充分的准假理由，请假员工在返回公司工作日内，主动补办请（休）假手续，否则按旷工处理（）

A.三个工作日内

B.两个工作日

C.一个工作日

D.七个工作日

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第1题

所有员工不能正常出勤需事先办理请假手续，没有办理请假手续的按照旷工处理（）

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第2题

员工根据事业部下发制度进行请假，以一线员工为例，请假前需要填写《员工请假条》，加班前需要至少提前一天填写《加班审批表》，经过本人确认签字后提交到直接上级审批。如遇特殊情况无法及时填写请假手续，则需要员工本人通过短信或电话的形式给予请假，请假结束返厂后第一时间补写请假条（）

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第3题

员工请假时，必须事先办理请假手续，经批准后方为有效。（)

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第4题

我校《学生学籍管理规定》规定，每学期开学时，学生应按规定时间到校办理注册手续。因故不能按时到校的学生，必须事先向学校办理（），否则以（）论处。开学后两周内无故不注册者，按（）处理

A.请假手续

B.旷课

C.自动退学

D.开除学籍

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第5题

我校《学生学籍管理规定》每学期开学时，学生应按规定日期到校办理注册手续。因故不能按时到校的学生，必须事先向学校办理请假手续，否则以旷课论处。开学后（）无故不注册者，按自动退学处理

A.一周内

B.两周内

C.三周内

D.四周内

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第6题

员工因急病、重病本人不能及时办理请假手续的，应在()内由本人或委托他人补办请假审批手续。

A.3天

B.5天

C.7天

D.9天

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第7题

车站员工按规定流程办理请销假手续，原则上“先请假后休假”;如有紧急情况不能及时请假的，须在当天上班前报站长审批，并在休假后及时补休/销假手续。（)

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第8题

员工因各种原因不能到岗或不能准时到岗的，应办理请假或补（调)休手续。不办任何手续，又未经批准同意，而不到岗工作的，应视为旷工。（)

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第9题

员工出差，如遇特殊情况住宿确需超过报销限额的，由出差人员事先在出差申请单住宿超标选项勾选，填写住宿超标金额，写明原因，经公司级主管领导审批，可报销超支额的（)。

A.75%

B.80%

C.90%

D.100%

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第10题

下列关于学生请假手续问题错误的是（）

A.学生请假应事先办理请假手续

B.除疾病或紧急情况外，不得事后补假

C.任何情况都可以在事后补假

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第11题

因特殊原因或急病，无法事先办理请假或续假手续者，应打电话口头请假并说明原因，经主管领导同意，事后持有关证明办理补假或续假手续。（)

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