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[主观题]

合同的变更、解除、终止、失效或者被确认无效,()。A.影响仲裁条款或者仲裁协议的效力B.不

合同的变更、解除、终止、失效或者被确认无效,()。

A.影响仲裁条款或者仲裁协议的效力

B.不影响仲裁条款,影响仲裁协议的效力

C.不影响仲裁条款或者仲裁协议的效力

D.影响仲裁条款,不影响仲裁协议的效力

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C

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第1题
仲裁协议独立存在,合同的变更、解除、终止或者无效,不影响仲裁协议的效力。仲裁庭有权确认合同的效力。()
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第2题
合同变更、解除、终止或被确认无效后,()。 A.仲裁协议也相应无效B.仲裁裁决也相应无效

合同变更、解除、终止或被确认无效后,()。

A.仲裁协议也相应无效

B.仲裁裁决也相应无效

C.不影响仲裁协议的效力

D.不影响仲裁裁决的效力

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第3题
合同的变更、解除、终止或者无效会影响仲裁条款的效力。()
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第4题
关于房屋转租,下列表述错误的是()。

A.房屋转租,是指房屋承租人将承租的房屋再出租的行为

B.房屋转租合同不用办理登记备案手续.

C.转租合同的终止日期不得超过原租赁合同的终止日期

D.转租期间,原租赁合同变更、解除或者终止,转租合同也随之变更、解除或者终止

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第5题
在合同没有履行或没有完成履行前,经当事人双方依法达成协议或者按法律规定,解除双方合同确定的经济法律关系的行为,称为()。

A.合同的终止

B.合同的解除

C.合同的变更

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第6题
:定义: ①劳动合同的解除:劳动者和用人单位在合同期满之前依双方协议或一方的意思表示提前终止劳动合同的执行,解除劳动法律关系。 ②劳动合同的终止:由于劳动合同期限已满,或者双方当事人约定的终止条件已经出现,劳动合同归于消灭,劳动者和用人单位的劳动法律关系就此不再存在。 ③劳动合同的变更:在履行劳动合同过程中,因情况变化或者法律规定,劳动者和用人单位经过协商一致,对原合同条款进行修改或者补充。 典型例证: (1)王某不能胜任工作,经过培训和调整工作岗位后,仍不能胜任工作,被公司解聘。 (2)蔡某与一家广告公司签了3年的工作合同,3年后,蔡某离开了该公司。 (3)徐某由于工作出色,工作3年后,公司与其改签了合同,把基本工资提高20%。上述典型例证与定义存在对应关系的数目有()。

A.0个

B.1个

C.2个

D.3个

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第7题
关于用人单位能单方辞退工伤职工的说法哪些是正确的?()
A、劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照该法第四十条、四十一条的规定解除劳动合同

B、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位

C、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作;难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴

D、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金

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第8题
()是指法律赋予合同当事人的一种一方当事人成双方当事人解除合同的权利。

A.法定解除

B.法定失效

C.终止

D.失效

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第9题
融资租赁合同因买卖合同解除、被确认无效或者被撤销而解除,出卖人、租赁物系由承租人选择的,出租人有权请求承租人赔偿相应损失。()
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第10题
根据《劳动法》规定,用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况有()。

A.劳动合同因合同当事人双方协商一致而由用人单位解除

B.劳动合同因合同当事人双方约定的终止条件出现而终止

C.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的

D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的

E.用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员的

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第11题
根据《仲裁法》的规定,下列关于仲裁协议效力的表述中,正确的有()。

合同的变更、解除、终止或者无效,不影响仲裁协议的效力

当事人口头达成的仲裁协议有效

仲裁协议对仲裁事项或者仲裁委员会没有约定或者约定不明确,当事人又达不成补充协议的,仲裁协议无效

当事人对仲裁协议的效力有异议的,可以请求人民法院作出裁定

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