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[多选题]

制订计划的步骤主要包括明确目标、()、调整计划。

A.细化任务

B.追踪任务

C.开始行动

D.限制时间

E.分解目标

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第1题
计划为组织活动制订目标、指标、步骤和预期成果表明A、计划有利于减少工作中的失误B、计划有利于明确

计划为组织活动制订目标、指标、步骤和预期成果表明

A、计划有利于减少工作中的失误

B、计划有利于明确工作目标

C、计划有利于提高经济效益

D、计划有利于控制工作

E、计划有利于人员的管理

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第2题
软件设计的主要活动中软件设计计划活动的主要步骤包括()

A.明确设计的目标和验收准则

B.明确目标软件系统应遵循的技术标准或规范

C.重新审视项目风险管理计划,并研究在设计过程中应实施哪些行为以降低或消除风险

D.制定本次设计过程的工作计划

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第3题
税务机关制订实施方案,根据“()”明确时间、任务、目标、 方式、渠道、步骤和分工等事项。A.税收宣传月

税务机关制订实施方案,根据“()”明确时间、任务、目标、 方式、渠道、步骤和分工等事项。

A.税收宣传月主题

B.重点专题

C.热点问题

D.税收专项

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第4题
计划的制订通常起始于()。

A.明确任务或目标

B.明确各项工作人选

C.制订战略或行动方案

D.清楚与计划有关的各种条件

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第5题
计划P(P1an)可以理解为质量计划阶段,明确目标并制订实现目标的()。 A.设计方案 B.组

计划P(P1an)可以理解为质量计划阶段,明确目标并制订实现目标的()。

A.设计方案

B.组织方案

C.管理方案

D.行动方案

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第6题
在施工质量计划阶段,明确目标并制订实现目标行动方案的活动是()。

A.计划(Plan)

B.实施(Do)

C.检查(Check)

D.处理(Action)

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第7题
通过制订计划,使企业的每个员工都能够明确和理解组织的目标,是计划的()

A.效率性

B.目的性

C.首位性

D.普遍性

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第8题
关于公文写作,一份完整的计划应包括的内容有()

A.现状分析

B.目标和任务

C.主要措施

D.实施步骤及执要求

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第9题
绩效计划的制订是一个的目标确定过借助这一过程可以将公共组织目标与部门或团队目标以及员工个人目标有机结起来因此绩效计划的制订过程也是一个员工全面参与管理明确自身任务和职责的过程()
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第10题
研学课程方案设计中制订研学课程目标的操作步骤包括:()。

A.明确研学课程目标制订的依据

B.确定研学课程目标制订的内容

C.撰写研学课程目标

D.掌握研学相关的知识

E.了解研学相关资源

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第11题
绩效考评步骤包括()。

A.改进绩效的指导

B.评价实施

C.制订绩效改进计划

D.绩效面谈

E.科学地确定考评的基础

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