![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_title.png)
以下关于考勤规定描述正确的是()
A.无考勤记录且无请休假记录的员工不计薪
B.员工未经批准不来上班的,将按旷工处理,扣除当日工资并通报批评
C.当月有3次免责迟到机会
D.如考勤中发现伪造考勤等弄虚作假行为的,属于严重违纪行为
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_a.png)
AB
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.无考勤记录且无请休假记录的员工不计薪
B.员工未经批准不来上班的,将按旷工处理,扣除当日工资并通报批评
C.当月有3次免责迟到机会
D.如考勤中发现伪造考勤等弄虚作假行为的,属于严重违纪行为
AB
A. 老吴在单位表现积极,全年没有迟到早退现象,年度却没有拿到年终奖
B. 小李全年有三次迟到,都是堵车引起的,单位决定不给他发考勤奖
C. 老张平时表现突出,从不迟到早退,年底单位给他颁发了年终奖
D. 小王一次早退被领导发现,考勤奖没有了,可他还是拿到了年终奖
A.新增生产能力的数量,原则上应按工程的设计(计划)能力计算
B.设计能力是指设计中规定的主体工程(或主体设备)及相应配套的辅助工程(或配套设备)在正常情况下达到生产能力
C.在建设过程中需要调整设计能力时,可按照实际情况直接按调整后的能力计算
D.无设计能力(或计划)能力的,可根据验收时的鉴定能力计算