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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

关于人性假设的X理论,下列说法不正确的是:()

A, X理论是消极的、静止的和僵化的

B、它认为控制主要来自外部,由上级强加给下级

C、它代表了传统的管理学

D、认为人们的智慧和能力只是部分地得到了发挥

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D

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第1题
X理论与Y理论是管理学家泰勒提出的关于人性的两种假设。()
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第2题
基于人性假设行为管理理论中的X理论与Y理论的区分是关于()人的假设理论中的。

A.社会人假设

B.复杂人假设

C.自我实现人假设

D.经济人假设

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第3题
下列不属于人性假设理论的是()

A.“超Z理论”

B.“X理论”

C.“Y理论”

D.“Z理论”

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第4题
“经济人”观点的典型代表是()。

A.X理论

B.Y理论

C.马斯洛人性假设理论

D.泰勒制

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第5题
目标管理对人性认识的理论基础是()。

A.麦格雷戈的“X理论”

B.麦格雷戈的“Z理论”

C.麦格雷戈的“Y理论”

D.“理性人”假设理论

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第6题
心理学家麦格雷格在他的《企业中的人性方面》一书中所批判的X理论是对西方人性假设中的()假

心理学家麦格雷格在他的《企业中的人性方面》一书中所批判的X理论是对西方人性假设中的()假设的概括。

A.复杂人

B.现代人

C.经济人

D.发展人

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第7题
()是麦格雷戈对把人的工作动机视为获得经济报酬的“实利人”的人性假设理论的命名。

A.X理论

B.Y理论

C.M理论

D.Z理论

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第8题
麦格雷戈提出的X理论代表的人性假设是()。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

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第9题
人性假设理论中的自我实现人假设是马斯洛在()中最早提出的。A.《国富论》B.“霍桑试验”C.“需要层次

人性假设理论中的自我实现人假设是马斯洛在()中最早提出的。

A.《国富论》

B.“霍桑试验”

C.“需要层次论”

D.“X理论”

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第10题
工人参与管理的理论基础是心理学家所提出的关于人性假设的理论。()
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第11题
关于“适应性预期"与“理性预期”的主要区别,下列说法中不正确的是()。

A.适应性预期强调过去信息,理性预期强调现有信息

B.理性预期以大量数学模型为论证依据,因而更科学

C.适应性预期是凯恩斯主义的理论假设,内容陈旧,应被淘汰

D.适应性预期难以解释与过去完全不一样的未来经济变动

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