甲公司从2020年1月1日起,该企业实行累积带薪缺勤制度,每名职工每年有5天带薪年休假,休假权利可以向后结转1个日历年度。公司有10名管理人员,截止2020年12月31日,当年每人平均享受了3.5天的带薪假期。甲公司预计2020年尚未享受的带薪休假中,2021年平均每人将享受1天。该企业每名管理人员的平均日工资为300元。不考虑其他相关因素,则甲公司在2020年年末需要确认的与累计带薪缺勤相关的应付职工薪酬为()元。
A.0
B.3000
C.4500
D.10500
A.0
B.3000
C.4500
D.10500
A.801.9,98.1
B.801.9,0
C.900,0
D.900,98.1
A.2020年11月30日
B.2020年9月10日
C.2019年1月1日
D.2015年12月31日
A.甲公司从湘水公司手中购买丙公司80%股权的交易属于同一控制下企业合并
B.甲公司2018年1月1日至2020年1月1日的合并财务报表不应重述
C.视同自2020年1月1日起甲公司即持有丙公司100%股权并重述合并财务报表的比较数据
D.视同自2018年1月1日起甲公司即持有丙公司100%股权并重述合并财务报表的比较数据
A.2020年11月30日
B.2020年12月31日
C.2021年1月31日
D.2021年3月1日
A.9000
B.16500
C.76500
D.900000
A.120万元
B.75万元
C.60万元
D.45万元
A.-145
B.-150
C.-112.5
D.-108.75
B、丙企业根据股东的持股比例向股东支付相应数量的股份
C、乙公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,这些人员从2020年1月1日起必须在该公司连续服务3年,即可按照当时股价的增长幅度获得现金
D、合并交易中合并方向被合并方支付股票以取得被合并方的股权
A.1010
B.1018.91
C.1068.91
D.1160
A.事项(2)2020年年末产生可抵扣暂时性差异350万元,影响2020年净利润的金额为350万元
B.事项(1)2020年年末产生可抵扣暂时性差异60万元,影响2020年净利润的金额为60万元
C.事项(3)影响2020年净利润的金额为300万元
D.事项(4)变更时产生应纳税暂时性差异770万元,影响2020年年初未分配利润的金额为519.75万元
A.应付债券
B.以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产
C.以摊余成本计量的金融资产
D.以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产