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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

主动离职的条件是什么（）

A.提前2天申请，自动解除劳务关系

B.想离职的情况下，当日就可以，不办手续擅自离职

C.所有 P1 级及员工的离职都应通过 OA 申请，操作类员工离职通过线下纸质表单进行申请，离职申请经审批通过后方可办理相关离职手续

D.员工提出离职，所属部门领导可以直接让员工解除劳动关系

答案

C、所有 P1 级及员工的离职都应通过 OA 申请，操作类员工离职通过线下纸质表单进行申请，离职申请经审批通过后方可办理相关离职手续

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第1题

员工离职应至少提前几天发起离职流程（）

A.2天

B.5天

C.1天

D.4天

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第2题

未转正员工离职需提前（），并在办理离职手续前正常上班，否则做旷工处理

A.2天

B.3天

C.4天

D.7天

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第3题

员工主动提出与公司解除或终止劳动合同的，须提前（)日（试用期内员工提前（)日)向公司提交书面申请并按规定办理离职手续后可以解除或终止劳动合同。

A.三;一

B.十;三

C.十五;一

D.三十;三

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第4题

当事人被列入严市违法失信名单后，自觉冠行行政处罚决定中规定的义务、主动消除危害后果和不良影响、未再受到市场监督管理部门较市行政处罚，满（）年，可以向市场监餐管理部门申清提前移出严市违法失信名单

A.半

B.一

C.二

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第5题

对有《公安机关人民警察纪律条令》规定的违法违纪行为，已不符合人民警察条件、不适合继续在公安机关

工作的人民警察，除可以依照有关规定予以辞退外，还可以()。

A.限期调离

B.安排公安机关内部没有执法权的后勤工作

C.提前离职

D.提前退休

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第6题

原则上（）的员工提出离职申请时，必须自行发起离职申请审批流程（OA系统）

A.被动离职

B.主动离职

C.主动优化

D.劝退员工

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第7题

员工如在试用期内请假，其试用期将会被顺延。若试用期内请假超过（)天，可做自动离职处理。

A.3天

B.7天

C.2天

D.4天

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第8题

一般情况下，申请用警的人民法院应当提前三个工作日提前申请。（)

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第9题

员工离职未提前30天提出导致离职当月或次月发生社保费用的，由离职人员全额承担（）

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第10题

转正员工如需离职什么时候提出离职申请？（)

A.提前3天

B.提前15天

C.提前30天

D.每月月初提出

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第11题

入职满1个月或以上的员工，离职须提前 30 天申请（）

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