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[单选题]

今年九哥提出,要搭建自己的人才梯队,培养接班人,即使自己离开,也能有人代替自己管理团队。李店长认真带教伙伴,即使休息,也会追踪伙伴的学习情况,帮助他尽快掌握带店技能。请问,李店长的行为最符合哪一个价值观()

A.诚

B.爱

C.勇

D.俭

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B、爱

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第1题
搭建一个平台、打通一个通道、助推两大梯队,这三个行动重点是培养基层专业。()
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第2题
《新时代水利人才发展创新行动方案(2019-2021年)》提出了“搭建一个平台、打通一个通道、助推两大梯队”三项举措。这是多年来水利利部第个人才发展重大行动。()
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第3题
人才梯队建设的工作流程包括以下环节()

A.①标准及评估方法

B.②定期确定后备名单

C.③制订个人工作发展计划

D.④实施培养计划

E.⑤评估个人变化

F.⑥体系回顾改进

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第4题
各单位应加大人员培训力度,合理布局无人机人才梯队,阶段性开展无人机巡检专业技能培训,培养无人机作业技能培训师、维保员等专业人才。()
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第5题
《乡村促进法》提出要着力培养本土人才。下列()不属于本土人才。

A.新农人

B.新型农民

C.家庭农场主

D.合作社的带头人

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第6题
试分析小言论《向未来投入》一文选题、立论的特点。 向未来投入毛志远 山西芮城制药厂决定,今年县内考生报考

试分析小言论《向未来投入》一文选题、立论的特点。

向未来投入

毛志远

山西芮城制药厂决定,今年县内考生报考医药专业者,厂里为其提供一千元助学金;毕业后自愿到该厂工作者,全部学习费用包干。

铁道部永济电机厂向社会公告,本区内凡报考电机专业的考生,学成后来该厂工作的,学费由该厂提供。

两则消息不能不叫人钦佩。这两个厂的厂长有魄力,有眼光。现在入学的大学生,毕业后参加工作也就跨了世纪。所以,高明的企业家从现在起就开始培养自己的跨世纪人才。因为他们深深懂得,经济的竞争最终是科学技术人才的竞争。

跨世纪人才是祖国建设的未来。舍得下本钱培育跨世纪人才,就是向未来投入。目前,我们建设所需资金比较匮乏。如何提高现有资金的使用效益,并使其优化,是一篇大文章。面向未来投入所产生的效益,比那些急功近利者搞的一两个为个人求名求利的“工程”要值钱得多。

1995年8月2日《人民日报·今日谈》

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第7题
“十四五”规划提出要贯彻()方针,深化人才发展体制机制改革,全方位培养、引进、用好人才,造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队,培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军。

A.尊重创造

B.尊重人才

C.尊重知识

D.尊重劳动

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第8题
马克思主义关于人的全面发展学说提出要培养德、智、体、美、劳等全面发展的人,为培养社会主义人才指明了方向。这体现了教育目的的作用是()

A.导向

B.激励

C.评价

D.调控

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第9题
关于专科护士培养与岗位设置的意义中,说法不正确的是()。

A.加强专科护士培养及管理,有利于专科护理发展

B.设立兼职及专职护士岗位,有利于专科护理人才梯队建设

C.加强专科护士培养及管理,有利于提高专科护理质量

D.设立留学岗位,鼓励护士到海外进行学习培养

E.建立专科护士工作能力综合评价指标,有利于激发专科护士工作积极性

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第10题
共同发展职业教育,搭建职业教育一体化协同发展平台,做大做强上海电子信息、江苏软件、浙江智能制造、安徽国际商务等联合职业教育集团,培养高技能人才。()
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第11题
面对文化改革发展新目标、新任务,十七届六中全会对文化领域的队伍和人才建设提出的要求是()
面对文化改革发展新目标、新任务,十七届六中全会对文化领域的队伍和人才建设提出的要求是()

A.实施人才强国战略,牢固树立人才是第一资源思想

B.全面贯彻党管人才原则,加快培养造就德才兼备、锐意创新、结构合理、规模宏大的文化人才队伍

C.造就高层次领导人物和高素质文化人才队伍

D.加强职业道德建设和作风建设

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