关于公司考勤管理制度,下列选项表述正确的是__()
A.人力资源部负责监督管理考勤、处理考勤数据,执行管理制度
B.部门负责人不需要掌握本部门职工考勤状况并上报人事部备案
C.在一个自然月份里,允许五次迟到
D.员工事假不需提前一天填写《员工请假单》
A、人力资源部负责监督管理考勤、处理考勤数据,执行管理制度
A.人力资源部负责监督管理考勤、处理考勤数据,执行管理制度
B.部门负责人不需要掌握本部门职工考勤状况并上报人事部备案
C.在一个自然月份里,允许五次迟到
D.员工事假不需提前一天填写《员工请假单》
A、人力资源部负责监督管理考勤、处理考勤数据,执行管理制度
A.餐饮服务规范包括各类管理制度、操作技术规范和行为举止规范等内容
B.能够将餐厅服务管理工作纳入轨道
C.规范化管理不需要完整的价值观体系
D.可以减少工作中的盲目性和随意性
关于股东的表述,下列哪一选项是正确的?
A. 股东应当具有完全民事行为能力
B. 股东资格可以作为遗产继承
C. 非法人组织不能成为公司的股东
D. 外国自然人不能成为我国公司的股东
关于股东的表述,下列哪一选项是正确的?()。
A.股东应当具有完全民事行为能力
B.股东资格可以作为遗产继承
C.非法人组织不能成为公司的股东
D.外国自然人不能成为我国公司的股东
公司在经营活动中可以以自己的财产为他人提供担保。关于担保的表述中,下列哪一选项是正确的?()
A.公司经理可以决定为本公司的客户提供担保
B.公司董事长可以决定为本公司的客户提供担保
C.公司董事会可以决定为本公司的股东提供担保
D.公司股东会可以决定为本公司的股东提供担保
A.甲建筑材料公司与李某订立的劳动合同属于无固定期限合同
B.李某的工作不满一年,试用期不得超过一个月
C.劳动合同的试用期不得超过六个月,所以李某的试用期是成立的
D.试用期是不成立的,六个月应为劳动合同期限
A.甲公司以乙公司违约为由,诉至法院要求解除合同,属于变更之诉
B.甲公司以乙公司的履行不符合约定为由,诉至法院要求乙公司继续履行,属于给付之诉
C.甲向法院起诉乙,要求返还借款1000元,乙称自己根本没有向甲借过钱,该诉讼属于确认之诉
D.甲公司起诉乙公司,要求乙公司立即停止施工或采取有效措施降低噪音,属于变更之诉
下列关于投融资体制的表述中不正确的是()。
A.是固定资产投资管理制度和运行机制的总称
B.主要包括投资主体行为、资金筹措制度、资金投入方式、项目决策程序、建设实施管理和宏观调控制度等
C.投融资体制具有综合性的特点,贯穿于我国经济体制改革的全过程
D.是资产投资管理制度和运行机制的总称