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[单选题]

关于公司考勤管理制度,下列选项表述正确的是__()

A.人力资源部负责监督管理考勤、处理考勤数据,执行管理制度

B.部门负责人不需要掌握本部门职工考勤状况并上报人事部备案

C.在一个自然月份里,允许五次迟到

D.员工事假不需提前一天填写《员工请假单》

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A、人力资源部负责监督管理考勤、处理考勤数据,执行管理制度

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第1题
下列关于规范化管理的表述错误的选项是()。

A.餐饮服务规范包括各类管理制度、操作技术规范和行为举止规范等内容

B.能够将餐厅服务管理工作纳入轨道

C.规范化管理不需要完整的价值观体系

D.可以减少工作中的盲目性和随意性

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第2题
关于股东的表述,下列哪一选项是正确的? A. 股东应当具有完全民事行为能力 B. 股东资

关于股东的表述,下列哪一选项是正确的?

A. 股东应当具有完全民事行为能力

B. 股东资格可以作为遗产继承

C. 非法人组织不能成为公司的股东

D. 外国自然人不能成为我国公司的股东

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第3题
关于股东的表述,下列哪一选项是正确的?()。 A.股东应当具有完全民事行为能力B.股东

关于股东的表述,下列哪一选项是正确的?()。

A.股东应当具有完全民事行为能力

B.股东资格可以作为遗产继承

C.非法人组织不能成为公司的股东

D.外国自然人不能成为我国公司的股东

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第4题
公司在经营活动中可以以自己的财产为他人提供担保。关于担保的表述中,下列哪一选项是正确的?()A.

公司在经营活动中可以以自己的财产为他人提供担保。关于担保的表述中,下列哪一选项是正确的?()

A.公司经理可以决定为本公司的客户提供担保

B.公司董事长可以决定为本公司的客户提供担保

C.公司董事会可以决定为本公司的股东提供担保

D.公司股东会可以决定为本公司的股东提供担保

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第5题
根据驾驶员考勤管理制度规定,驾驶员因病休假有医疗期的限制,医疗期满公司可不再批假。()
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第6题
以下选项中,关于公司特征的表述正确的是()。

A.公司具有社团性

B.公司具有公益性

C.公司具有法人资格

D.公司具有营利性

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第7题
根据《考勤与假期管理制度》中请休假规定,普通职工请年休、病、事假1天内(含1天)由所在部门负责人审批,1天以上由公司分管领导审批。()
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第8题
2010年1月,甲建筑材料公司聘请李某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期六个月,六个月后再根据李某工作情况,确定劳动合同期限;关于甲建筑材料公司与李某所签订的劳动合同,下列选项中表述正确的是()。

A.甲建筑材料公司与李某订立的劳动合同属于无固定期限合同

B.李某的工作不满一年,试用期不得超过一个月

C.劳动合同的试用期不得超过六个月,所以李某的试用期是成立的

D.试用期是不成立的,六个月应为劳动合同期限

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第9题
关于诉的种类的表述,下列哪些选项是正确的?

A.甲公司以乙公司违约为由,诉至法院要求解除合同,属于变更之诉

B.甲公司以乙公司的履行不符合约定为由,诉至法院要求乙公司继续履行,属于给付之诉

C.甲向法院起诉乙,要求返还借款1000元,乙称自己根本没有向甲借过钱,该诉讼属于确认之诉

D.甲公司起诉乙公司,要求乙公司立即停止施工或采取有效措施降低噪音,属于变更之诉

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第10题
下列关于投融资体制的表述中不正确的是()。 A.是固定资产投资管理制度和运行机制的

下列关于投融资体制的表述中不正确的是()。

A.是固定资产投资管理制度和运行机制的总称

B.主要包括投资主体行为、资金筹措制度、资金投入方式、项目决策程序、建设实施管理和宏观调控制度等

C.投融资体制具有综合性的特点,贯穿于我国经济体制改革的全过程

D.是资产投资管理制度和运行机制的总称

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第11题
根据公司考勤管理制度,员工病假工资基数按照公司规定的岗位工资标准的多少进行计算()

A.100%

B.80%

C.70%

D.50%

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