题目内容
（请给出正确答案）
A.劳动争议案件由仲裁机构所在地基层人民法院管辖
B.双方当事人均不服仲裁裁决而分别向有管辖权的法院起诉的，后受理的法院应将案件移送给先受理的法院管辖
C.劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地基层人民法院管辖
D.劳动争议案件由用人单位所在地或劳动合同履行地基层人民法院管辖
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下列关于劳动争议仲裁韵基本特点的表述中，错误的是（）。
A. 从仲裁主体上看，劳动争议仲裁机构由劳动行政主管部门、同级工会、用人单位方面的代表三方组成
B. 从解决对象看，劳动争议仲裁解决劳动争议
C. 从仲裁实行的原则看，劳动争议仲裁实行的是约定管辖
D. 从与诉讼的关系看，当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可以向法院起诉
A.用人单位在制定涉及劳动者切身利益的规章制度或重大 事项时，无需与工会或者职工代表平等协商确定
B.通过民主程序制定的规章制度，不违 反国家法律、行政法规及政策规定， 并已向劳动者公示的，可以作为人民 法院审理劳动争议案件的依据
A.接受移送的仲裁委员会对接受的移送案件可以再自行移送
B.仲裁委员会如果认为自己对接受的移送案件确无管辖权，可以报告劳动行政部门决定是否由它管辖
C.劳动争议仲裁委员会发现受理案件不属于本委员会管辖时，应当移送有管辖权的仲裁委员会
D.县级仲裁委员会认为有必要的，可将集体劳动争议报请地、州、盟仲裁委员会处理
A.约定管辖法院应优先选择与案件无任何关联的第三地法院，以确保法院对案件审理的公正性
B.选择管辖可以选择被告住所地、原告住所地、合同签订地、合同履行地及标的物所在地
C.合同约定发生争议提交仲裁或法院的条款，无实际法律意义
D.不能同时约定两个以上仲裁机构进行仲裁，否则属于效力待定
A.劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域发生的劳动争议
B.劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地
C.劳动争议的双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
D.用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地
A.约束双方当事人只能以仲裁方式解决争议，不得向法院起诉
B.排除法院对有关案件的管辖权
C.不排除法院对有关案件的管辖权利
D.使仲裁机构和仲裁员取得对有关争议案的管辖权
A.原告向两个以上有管辖权的人民法院提起诉讼的．由最先立案的人民法院管辖
B.对限制人身自由的行政强制措施不服提起的诉讼。由被告所在地或者原告所在地人民 法院管辖
C.人民法院对管辖权发生争议，由争议双方协商解决。协商不成的，报它们的共同上级人民法院指定管辖
D.因不动产提起的行政诉讼，由不动产所在地人民法院管辖
A.同一诉讼的几个被告住所地在两个以上法院辖区的，原告可向任何一个被告的住所地人民法院起诉
B.合同对履行地点没有约定，争议标的为给付货币的，给付货币一方所在地为合同履行地
C.民事案件的管辖，包括级别管辖、地域管辖、移送管辖、指定管辖和仲裁管辖
D.因房屋买卖纠纷、土地使用权转让纠纷及建设工程施工合同纠纷由不动产所在地人民法院管辖
E.法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出
A.劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则，它是劳动争议仲裁的特有原则，反映了劳动争议仲裁的本质要求
B.从仲裁主体上看，劳动争议仲裁机构由劳动行政主管部门、同级工会、用人单位方面的代表三方组成，是带有司法性质的行政执行机关
C.从解决对象看，劳动争议仲裁解决劳动争议，这是与《仲裁法》规定的仲裁方式的重大区别
D.从仲裁实行的原则看，劳动争议仲裁实行的是约定管辖，而《仲裁法》规定的是法定管辖
E.从与诉讼的关系看，当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。《仲裁法》规定的仲裁，则采用或裁或审的体制
A.当事人双方都是日本公民，该合同争议的诉讼时效应适用日本法律
B.当事人在纽约订立合同，该合同争议的诉讼时效应适用美国法律
C.当事人选择法国法为合同准据法，该合同争议的诉讼时效应适用法国法律
D.当事人选择由我国法院管辖，该合同争议的诉讼时效应适用我国法律
