题目内容
（请给出正确答案）
A.负责帮助、指导员工与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位人力资源管理部门轮流组织平等协商会议，建立集体协商机制，维护员工合法权益
B.负责集体合同的起草、订立、修订及履行情况监督工作
C.负责本单位劳动合同书等文本的合法性审查
D.负责牵头处理本单位劳动争议仲裁和诉讼
答案
CD
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B.定期对财务信息系统进行安全检查，并提出改进意见和管理建议
C.负责多维精益管理体系变革项目相关信息系统建设方案编制、具体实施和技术保障工作，协同做好成本中心、项目定义、资产卡片等主数据管理机制建设工作
D.推进公司会计基础管理规范评估工作， 引导会计管理创新，督导各单位实施
A.根据相关法律法规的要求，梳理企业现有的规章制度，特别是要对一些不完善设置与国家法律法规冲突的管理制度进行修改、完善
B.在员工关系管理实践中，严格按照国家相关法律发规的规定执行，加强劳动合同管理，做好劳动合同的订立、续订、变更、终止和解除工作
C.积极构建和谐的员工关系
D.建立健全企业劳动争议调解委员会
E.与劳动仲裁部门建立良好的沟通关系
A.部分收款
B.全额收款
C.交货付款
D.批次付款
