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第1题
面试官需要对面试人员进行定级定等，其依据参照的是（）
A.岗位的职责要求
B.序列的职级制等要求
C.面试官的主观臆测
D.推荐人的建议
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第2题
面试过程中面试官应该多讲一些以吸引面试者（）
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第3题
面试过程中为了与面试官更好的交谈，求职者应该与面试官的距离越近越好。（)
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第4题
面试过程中与面试官目光接触的时间占面试时间的（)。
A.30%以下
B.30-60%
C.60-90%
D.90%以上
E.以上都不对
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第5题
面试遭拒后，要做到不卑不亢，这既就是一种社交礼仪，也就是一种风度与修养。面试被拒后，更应该保持自信，微笑而礼貌地跟面试官说“谢谢”。（)
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第6题
在面试的过程中，面试官拿到面试者的简历后，第一步要做的是（）
A.发问
B.快速阅读
C.描述企业发展史
D.描述薪资待遇
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第7题
在面试过程中，注意应聘者的体态语言，了解应聘者内在心态，是指面试官必须掌握（）这项基本功
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第8题
面试工作计划内容包括（）
A.面试通知
B.面试内容设计
C.面试官要求
D.面试结果
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第9题
物业服务企业员工招聘过程中，关于面试的说法，正确的是（)。
A.面试应在笔试通过后进行
B.面试是一个双向选择的过程
C.面试时不适合采用实操方式
D.面试官应来源于人力资源部门
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第10题
面试过程中，若面试官提问你不认为自己的年龄早应该升到更高的职位上吗”，“你那微薄的薪水是怎么养活自己的“这属于面试种类中的()。
A.行为面试
B.压力面试
C.情景面试
D.结构化面试
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第11题
面试官在面试前的准备包括（）
A.回顾面试职位的JD
B.浏览面试者简历
C.准备面试问题
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