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关于新门店开发准备工作,以下说法正确的是()
A.提前培训门店店员/负责人的分期意识和熟悉掌握公司分期话术
B.提前要求区域内人员进行客户邀约
C.开业前三天组织区域内Sa针对门店进行宣传
D.物料第一时间覆盖,但不必注意陈列和美观
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ABC
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A.提前培训门店店员/负责人的分期意识和熟悉掌握公司分期话术
B.提前要求区域内人员进行客户邀约
C.开业前三天组织区域内Sa针对门店进行宣传
D.物料第一时间覆盖,但不必注意陈列和美观
ABC
A.禁止任何人在营业场所内从事与公司无关的销售或促销活动
B.当伙伴朋友或家人购买商品时,可以自己下单
C.伙伴可以在门店拍照
D.伙伴剪刀顾客物品可以自行处理
A.以公共交通为导向的开发模式,打造地铁+住宅+商业立体式新居住体验
B.以轨道交通站为中心,以400-800米为半径进行高密度开发
C.同时满足居住、工作、购物、娱乐、出行、休憩等需求的多功能社区
D.和其他普通住宅小区一样,一点差别都没有
A.营业资质、门店培训、装修验收审核部门均为渠道管理中心
B.如门店有特殊情况可进行延期申请,没有营业执照也可以申请提前转正
C.新门店系统转正前,资质审核、装修审核、培训审核是并列的,无先后顺序
A.内训师每人给予0.5课时/门(上限3课时)
B.非内训师每人给予30元礼品/门
C.更新比例<70%的课程,视同课程新开发,给与对应激励
D.由讲堂依据标准按季度发放
A.客户合约到期后,可以通过门店、客服、官网进行套餐续约
B.客户合约到期前90天可以在官网个人中心申请续约,客户新套餐和原先套餐卡种不一样,会邮件请客户至门店领卡
C.提前终止服务费计算方式:优惠价*剩余月份,豁免的行政费/一卡双号费用不进行豁免
D.通过CRM系统续约,若开通一卡多号功能,会有5个副号可供选择
A.商机量及库存房源量大约在新人入职第10个月左右达到公司平均水平。商机量平均为33个/月,库存房源量平均为14 套/人
B.新人中6-12月累计业绩排名前30%的经纪人大约在3-4个月的时候,已经接近公司平均水平。成长速度比同期人员快3个月以上
A.正常门店号码类提成:飞悦不限量新入网(收费)有效放号奖励50元/户
B.正常门店号码类提成:飞享新入网(收费)有效放号奖励20元/户
C.正常门店号码类提成:终端飞悦赠卡叠加新入网小额充值(收费)有效放号奖励5元/户
D.正常门店号码类提成:终端飞悦赠卡叠加新入网小额充值(收费)有效放号奖励50元/户
A.任职区域经理满3个月,且近3个月考核平均分≥m分
B.孤岛店店长近6个月考核平均分≥n分,且为公司新开发门店1家及以上
C.达到公司运营管理要求,并为杰拉带来新门店的外部人员
D.以上任何一项
A.这个月利润对比上个月少了3千元,餐厅经理召集管理组开会,讨论利润减少的原因及采取行动
B.新店动员大会上,餐厅经理需向伙伴介绍新的工作内容和分配工作
C.新品上市前,因门店特殊地理位置,餐厅经理申请做单店营销活动,此时餐厅经理需开管理组会议讨论如何开展
D.晨会上,餐厅经理跟伙伴宣导员工行为规范,并让其签名确认
A.新开发的零部件,属重大变更,变化点管理周期为2周
B.设计变更的零部件,属严重变更,变化点管理周期为2周
C.供应商生产变更的零部件,属严重变更,变化点管理周期为2周
D.物料发生变化时,线体技术员需于文件下发0.5工作日内在平台录入变化点信息,由检验员和相关人员审批
A.务必在新推客注册的2天内完成
B.生成POSL(商品贷)二维码:需进入商品贷对应的门店二维码页面
C.查看推客收益规则:需上下滑动页面查看所有产品的收益明细表
D.进入消息中心查看沟通信息:通过收件箱或我的消息进入消息中心页面。(新推客注册第二天会收到新人指南,请及时查看)
E.填写推客身份问卷:准确填写问卷和注册推客时使用的手机号,成功提交问卷