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[判断题]

一阶指导人工作内容包括培养计划、按照计划在岗指导培训、综合评估、关注新员工思想状态、引导员工参与部门内QCC项目和签订师徒协议()

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第1题
作为新员工指导人,在新员工入职前应做好那些准备工作()
A.在新员工报到前,指导人应了解新员工所在岗位职责B.在新员工报到后,指导人应通过面谈交流,了解新员工背景资料,包括工作经验、教育程度及培训状况等,同时指导人应根据岗位职责向新员工介绍工作相关事项C.新员工报到两周内,指导人应就其岗位职责结合新员工的个人能力,协助部门负责人制定新员工试用期目标任务计划(即:试用期间需要员工通过了解、认识、学习,并完成的一些任务目标,包括公司文化、岗位技能、部门及班组安全等)D.直接安排新员工到线上操作机器
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第2题
人力资源管理制度应包括下面几项内容()a.建立建全全院护理人员信息档案b.对各级护理人员进行资质审核工作c.制定各科室人员培养计划,人力资源现状分析提案d.负责突发事件、公共卫生事件的应急人力资源调配。

A.abc

B.abd

C.acd

D.bcd

E.abcd

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第3题
住培导师的工作职责包括()。

A.制定培养计划

B.每月进行月度访谈

C.阶段性调整培养计划

D.随时了解住培学员的工作、学习及生活情况

E.以上都是

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第4题
以下关于ISMS中内部审核的描述中,正确的选项有哪些?()

A.启动审核阶段需要制定审核计划包括审核目的和范围、审核依据的文件、审核组成员、审核日期及安排等内容

B.所有记录的文件按照相关程序的要求进行保存归档

C.审核实施需要按照审计计划进行,通过现场观察、询问、验证等方法来进行内部审核工作

D.审核实施结束以后,需要直接输出审核报告,然后进行结果验证

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第5题
以下哪些方法可以应用到维保工程队组建当中去()

A.维保工程队人员由各项目计划维保人员区域拉通组建,独立管理。年末按照各项目定编人数分摊成本

B.维保工程队独立对项目负责,工作内容包括:计划维保工作、项目维修派单。承担计划完成率、工程督导、设施设备客诉的直接考核责任

C.维保组需配置完整专业资质人员,需重点增配泥工、木工、油漆工

D.需对跨区域作业人员进行针对性交通安全教育,有条件可增购交通意外险

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第6题
人才梯队建设的工作流程包括以下环节()

A.①标准及评估方法

B.②定期确定后备名单

C.③制订个人工作发展计划

D.④实施培养计划

E.⑤评估个人变化

F.⑥体系回顾改进

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第7题
严肃作业计划管控,健全计划管理组织体系和工作机制,严格执行作业风险公示要求,按照“无计划”原则,在承载力范围内制定作业计划,将全部作业内容纳入计划管理。()
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第8题
计划是指人们在行动以前预先进行的设计、规划或筹划。它包括行动的具体内容和实施步骤等。下列行为当中,不符合定义范畴的是()。

A.梁秘书在跟随领导出行前,对出行的时间、住宿情况、主要工作、闲余时间等内容都做好了细致的安排

B. 曹某按照计划,有步骤地完成了领导安排的工作任务

C. 李某是一个著名的医师,在每次大型手术前,都会对手术的实施情况做一个周密的计划

D. 刘某在自助旅游之前,对旅游的时间、地点、所带设施、物品等等事项都做了提前的安排

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第9题
项目部成本管理工作的内容包括()。

A.开展项目管理策划和施工方案优化工作,按照责任主体和工程项目分别进行分解,编制分项成本预算,明确各责任主体成本目标,签订责任合同,定期考核兑现

B.在投标时应按企业定额测算成本,做好标前成本控制

C.中标后及时开展成本策划工作,编制责任成本预算

D.落实劳务招标、工序分包管理制度,定期开展劳务成本分析工作

E.对材料实行计划采购、规范招标,对作业层限额发料、日清月结,进行节超分析

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第10题
护士提供直接护理服务内容包含()

A.按照诊疗计划,完成临床护理工作

B.提供生活护理和帮助

C.为患者提供康复和健康指导

D.持续质量改进

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第11题
应急管理包括以下哪些内容()
A.各工厂根据法律法规要求做好突发事件的风险控制、应急准备、应急处置和事后恢复等工作B.各工厂按照上级有关规定和要求制定《突发环境事件应急预案》,报地方环保局主管部门备案C.各工厂应制定应急预案演练计划,定期培训应急预案、演练预案,完善预案,确保预案具有可操作性D.各工厂的应急预案演练计划及演练实施每两年应覆盖所有应急预案;若发生环境事件应立即启用应急预案,采取应急措施和报告制度,具体管理要求见《环境事件应急响应管理程序》、《突发环境事件应急预案》
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