以下流程哪种说法是正确的()
A.新人有礼的订单可以指引拒收联系京东删单
B.OA微购订单拒收后可直接联系京东删单,无须指引线上申请
C.OA超1小时订单,需要优先指引顾客签收货物再线上申请售后,如不同意则直接建个案跟进
C、OA超1小时订单,需要优先指引顾客签收货物再线上申请售后,如不同意则直接建个案跟进
A.新人有礼的订单可以指引拒收联系京东删单
B.OA微购订单拒收后可直接联系京东删单,无须指引线上申请
C.OA超1小时订单,需要优先指引顾客签收货物再线上申请售后,如不同意则直接建个案跟进
C、OA超1小时订单,需要优先指引顾客签收货物再线上申请售后,如不同意则直接建个案跟进
A.无责底薪1500,根据员工出勤工作日计算,每月满勤可获得1500底薪
B.有责底薪——新人成长任务奖励:新人入职90天内,须每月完成当月学习任务,且每月完成3000业绩可获得每月500底薪
C.自2018年1月1日起,新人基础任务未完成,店长扣2分/人次、店东罚款1000元
D.有责底薪——新人90天内七单奖奖金激励
A.参展、开会、请假1日及以上、公司通知的节假日、按1个/日剔除相应考核数量
B.微信、电话的联络方式不参与考核,鼓励大家录入,利用系统管理客户
C.新人入职2个月内不参与销售行动数量考核
A.新人完成【新人100天展位加分】活动,可获得一定的加分,加分时长均为100天
B.房源熟悉度的加分项包含角色人、带看数量、成交情况和小区专家
C.展位分数采用加分制,加分项主要影响因素有房源熟悉度、经纪人服务能力和新人任务
D.经纪人服务能力:IM转录入率 >400通话时长超过30s的占比 > IM 1分钟响应率 > 400接听率
A.顾客对产品的反馈意见可以不用太在意
B.按照MSP流程做好服务就好了不用太在意管顾客的感受
C.根据顾客的身材以及穿衣习惯调整产品搭配
D.顾客试穿后表示不合适就不用再服务这位顾客了
A.作业已捞和未捞需区分开并挂牌标识
B.作业完一个lot再划线
C.作业前不需要输入缩拉直接作业
D.作业完后需清点数目,查看是否和流程卡一致
E.作业完不同料号的电镀slot产品可以直接放在同一台车并不需要隔垫纸区分
关于新人有奖来活动,以下说法错误的是?()
A.中奖比例50%
B.新人每天完成第三次考勤就可以在金管家抽奖
C.奖券有旺财红包、出行保障券、运动守护券、家庭卫士券
D.部分券可以转发获客或自行使用
A.求知欲很高,但技能尚薄弱
B.第一周新人通时目标为180分钟
C.经典理赔案例分享,有利于新人认同产品,认同公司,认同行业
D.新人需要做到核对资料熟练,合理预约时间,规范结束点码,熟练销售流程
A.可以在子流程中把需要返回的数据赋值给流程图变量,在主流程中即可通过该变量获取到数据
B.可以在子流程中把需要返回的数据赋值给流程图变量,并且把流程图变量的方向设置为“输入”,在主流程中即可通过该变量获取到数据
C.暂不支持子流程传递数据到主流程
D.可以在子流程中把需要返回的数据赋值给流程图变量,并且把流程图变量的方向设置为“输出”,在主流程中即可通过该变量获取到数据