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[主观题]

在梅奥的人际关系学说主张中,把人看作是()。A.经济人B.复杂人C.社会人D.自我实现人

在梅奥的人际关系学说主张中,把人看作是()。

A.经济人

B.复杂人

C.社会人

D.自我实现人

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第1题
梅奥等人总结了人际关系学说,该学说的人性假设的基础是社会人。()
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第2题
下列理论中,是自我实现人假设的来源的是()

A.西蒙的决策理论

B.泰勒的科学管理管理

C.马斯洛的需要层次理论

D.梅奥的人际关系学说

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第3题
20世纪20年代,美国著名心理学家梅奥主持“霍桑试验”,发现了工作群体的重要性并提出了()。

A.人际关系学说

B.理性人假说

C.科学管理学说

D.社会人假说

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第4题
()系统研究了作为“社会人”的员工及其社会需要的满足问题,最终创立了人际关系学说

A.芒斯特伯格

B.韦恩卡肖

C.梅奥

D.马斯洛

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第5题
人际关系学说的提出者是()

A.德鲁克

B.梅奥

C.霍金

D.马斯洛

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第6题
群体理论主要关注群体的行为代表,理论是梅奥的人际关系学说(1933)。()

群体理论主要关注群体的行为代表,理论是梅奥的人际关系学说(1933)。()

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第7题
人际关系学说的创始人是()

A.泰罗

B.法约尔

C.韦伯

D.梅奥

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第8题
人际关系学说的创始人是()。

A.梅奥

B.马斯洛

C.赫茨伯格

D.麦克利兰

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第9题
上世纪30年代建立了“人际关系学说”的学者是()。

A.马斯洛

B.斯金纳

C.梅奥

D.赫兹伯格

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第10题
梅奥的人际关系学说强调人是经济人。()此题为判断题(对,错)。
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第11题
目标管理既融合了泰罗的科学管理学说,又渗入了梅奥的人际关系学说。()
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