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[多选题]

售前客服的绩效可以分为销售绩效和服务绩效两部分。如果想提升销售绩效,客服主要关注以下哪些旨标?()

A.客服销售额

B.询单转化率

C.客单价答案

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第1题
京东客服管家后台中如果对订单时效管理设置了不同时效会影响什么()?

A.影响商品发出的时间

B.影响服务商销售绩效和销售绩效对比中咨询人数的统计维度

C.影响了实时监控中的监控数据

D.影响了售后处理订单的时效范围

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第2题

咨询转化率的说法哪一项是错误的?()

A.顾客在线咨询后,24小时内下单的人数比例

B.计算公式为:促成下单人数/咨询量

C.查询路径为:京东客服管家>服务商经营数据>服务商销售绩效>汇总

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第3题
将物流分为供应物流、生产物流、销售物流、逆向物流和废弃物物流的维度是()。

A.物流的作用

B.物流活动范围

C.物流系统的性质

D.物流的绩效

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第4题
按照实施的主体,绩效的类型可以分为以下哪几类()。

A.公司绩效

B.团队绩效

C.组织绩效

D.个人绩效

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第5题
绩效沟通可以分为()两大类。

A.正式的绩效沟通

B.非正式的绩效沟通

C.书面报告

D.定期会面

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第6题
​根据绩效层次的差别,可以将绩效计划分为()

A.​组织绩效计划

B.​个人绩效计划

C.​部门绩效计划

D.小组绩效计划

E.一般员工绩效计划

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第7题
从绩效管理的层次上可以分为()系统

A.项目绩效管理

B.组织绩效管理

C.企业绩效管理

D.团队绩效管理

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第8题
根据持续时间和内容的差别,可以将绩效目标分为()。

A.成就型绩效目标

B.标准型绩效目标

C.短期绩效目标

D.长期绩效目标

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第9题
纵观绩效反馈的研究,可以把绩效反馈是的研究划分为三个阶段。()
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第10题
绩效目标可以分为多种类型,通过在特定的时间点上应该达到怎样的结果、取得怎样的成就来表示绩效目标是()。

A.成就型绩效目标

B.标准型绩效目标

C.一般绩效目标

D.战略性绩效目标

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第11题
以下关于绩效标准的表现形式说法错误的是()。

A.绩效标准在实践中可变现为区间值

B.绩效标准在实践中可变现为数值

C.绩效标准可以分为最低标准和优秀标准

D.绩效标准被设定为数值不利于对绩效的判断

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