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[单选题]

行政组织结构中管理层次与管理幅度的关系一般是()7-164

A.正比关系

B.反比关系

C.分离关系

D.没任何关系

答案
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B、反比关系

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第1题
管理幅度和管理层次在行政组织结构中成正比例关系。 ()

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第2题
管理幅度和管理层次在行政组织结构中成___________关系。

A.反比例

B.正比例

C.交叉

D.并列

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第3题
下列关于行政组织的管理层次和幅度说法错误的一项是()。

A.若行政领导的水平高、能力强,则管理幅度可大些

B.若工作性质简单、技术单一,则管理幅度可大些

C.尖型组织结构的行政组织容易导致无政府主义

D.管理幅度和管理层次在行政组织结构中成反比例关系

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第4题
下列关于行政组织的管理层次和幅度说法错误的一项是()。A.若行政领导的水平高、能力强,则管理

下列关于行政组织的管理层次和幅度说法错误的一项是()。A.若行政领导的水平高、能力强,则管理幅度可大些B.若工作性质简单、技术单一,则管理幅度可大些C.尖型组织结构的行政组织容易导致无政府主义D.管理幅度和管理层次在行改组织结构中成反比例关系

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第5题
一个行政组织合理的组织结构与管理层次和管理幅度有关,它直接影响行政组织的行政效率。影响行政组织管理幅度因素主要有()。

A.组织的层次

B.领导者的才能

C.工作难易

D.组织成员的素质

E.组织的计划

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第6题
管理层次是指一个组织设立的行政等级的数目。管理幅度的大小与管理层次的多寡之间的关系是()。

A.正比例关系

B.反比例关系

C.均衡关系

D.没有关系

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第7题

管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。

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第8题
当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成反比例关系。()
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第9题
在组织规模一定时,管理幅度与管理层次()

A.没有什么必然联系

B.直接成正比关系

C.有明显的间接联系

D.直接成反比关系

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第10题
管理层次与管理幅度的反比关系决定了两种基本的管理组织结构形态()

A.直线结构与职能结构

B.直线结构与矩阵结构

C.矩阵结构与扁平结构

D.直线结构与参谋结构

E.扁平结构与高耸结构

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第11题
体现行政组织中决策者与执行者之间距离的是()。

A.管理幅度

B.管理层次

C.管理权力

D.管理责任

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