题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于方案继续率考核，以下描述不正确的是（）
A.获奖代理人个人13月继续率不得低于89%，且25月继续率不得低于92%
B.全员增员奖励方案需要考核获奖人员继续率
C.晋升人员奖励方案不需要考核继续率
D.5G孵化津贴奖励方案不需考核继续率
答案
C、晋升人员奖励方案不需要考核继续率
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A.获奖代理人个人13月继续率不得低于89%，且25月继续率不得低于92%
B.全员增员奖励方案需要考核获奖人员继续率
C.晋升人员奖励方案不需要考核继续率
D.5G孵化津贴奖励方案不需考核继续率
答案
C、晋升人员奖励方案不需要考核继续率
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A.直增在职健康人力≥3人
B.所辖团队13个月继续率≥85%
C.个人累计承保标保≥5000元
D.所辖累计FYC≥18000元
A.提升解决客户问题的时效
B.不考核的话客户体验会差，流失率会变高
C.不达标不会影响店铺的考核
D.能够有效减少客户流失
A.季度考核达成晋升或维持的凤凰社四星（含）以上会员，次月开始享受凤凰月度津贴
B.季度考核已降级人员，次季度不享受月度津贴，次季度考核如达成晋升或维持，则次次季度开始享受相应级别津贴
C.凤凰月度津贴有继续率要求
D.季度考核达成晋升或维持的凤凰社三星（含）以上会员，次月开始享受凤凰月度津贴
以下关于我国中部六省的描述，不正确的是()。
A．安徽率先在全国掀起家庭联产承包责任制
B．湖北率先建立全国第一个小商品批发市场
C．河南率先在全国完成集体林权制度改革
D．湖南、湖北率先建设国家“两型社会”综合配套改革试验区
A.晋升考核期是半年度考核
B.维持考核FYC标准是30000元
C.维持考核的考核期出席率标准是≥60%
D.维持考核考核期13个月年度保费继续率标准是≥80%
A.一个完整的绩效管理循环包括绩效目标制定、绩效辅导、绩效考核、绩效结果反馈与改进
B.绩效沟通贯穿于绩效管理每一个阶段
C.正中绩效管理价值观包括增值共赢、竞争流动、持续改进
D.绩效考核周期包括月度考核、季度考核、半年考核、年度考核
A.安徽率先在全国掀起家庭联产承包责任制
B.湖北率先建立全国第一个小商品批发市场
C.河南率先在全国完成集体林权制度改革
D.湖南、湖北率先建设国家“两型社会”综合配套改革试验区
A.注射次数少、操作简便并不是患者治疗偏好度的主要因素
B.GLP-1RA周制剂药物的依从性优于日制剂
C.用药频率越高，依从性越好
D.治疗方案复杂，患者遗忘率低
