题目内容
（请给出正确答案）
A.非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同
B.非全日制用工双方当事人不能订立口头协议
C.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工
D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
答案
B、非全日制用工双方当事人不能订立口头协议
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关于非全日制用工的说法，下列选项不符合《劳动合同法》规定的是：
A.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
B.非全日制用工双方当事人不得约定试用期
C.非全日制用工终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日
A.若双方协商一致，非全日制用工双方当事人可以约定不超过一个月的试用期
B.非全日制用工终止时，用人单位不向劳动者支付经济补偿
C.非全日制用工受《劳动合同法》调整，双方当事人必须订立书面劳动合同
D.非全日制用工的劳动者一次只能与一个用人单位订立劳动合同
关于非全日制用工的说法，下列哪一选项不符合《劳动合同法》规定？（）
A.从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的，后订立的合同不得影响先订立合同的履行
B.非全日制用工合同不得约定试用期
C.非全日制用工终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15 日
A.双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工
B.双方当事人任何一方都应提前三日通知对方终止用工
C.除非有法定情形,合同期内不得终止用工
D.终止用工,用人单位应向劳动者支付经济补偿
A.非全日制用工必须签订书面劳动合同
B.非全日制用工合同可以约定试用期
C.非全日制用工终止时，用人单位无须向劳动者支付经济补偿
D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十日
A.《劳动合同法》第3条规定：“订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则&rdquo
B.由于权利和义务是相互对应的，一方的权利即为对方的义务，劳动合同往往从权利方面表述双方的权利义务关系
C.合同的条款分为法定条款和约定条款，不违反法律和行政法规，具有与法定条款同样的约束力
D.《劳动合同法》规定非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
E.企业劳动合同有效应当具备如下四个要件：劳动合同签订的主体、内容、形式和订立程序合法
A.非全日制用工一律视为劳务关系，受中华人民共和国合同法调整
B.非全日制用工形式下，双方当事人都有随时通知解除权
C.非全日制用工可以不签书面合同
D.非全日制用工不得约定试用期
下列各项中，不符合《劳动合同法》的是()。
A．用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同
B．劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同
C．非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过一个月
D．用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资
