首页 > 公务员
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

劳动报酬调整单位将于每年3月、9月根据单位的经营状况及员工工作表现,按照单位管理层的决定或批准适时酌情决定调整或维持员工薪资。员工薪资是否上调、调薪员工的范围、调薪幅度等调薪方案由单位决定()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“劳动报酬调整单位将于每年3月、9月根据单位的经营状况及员工工…”相关的问题
第1题
每年几月份各级单位稽核人员应对本单位的核算账务及科目挂账金额进行全面的清理排查,并督促相关财务人员调整不正确的账务处理和挂账()

A.3月

B.6月

C.9月

D.12月

点击查看答案
第2题
总行将于()核心账务系统批处理完成后对单位账户明细账单打印方式进行统一调整,次日批处理生成的纸质明细账单将不再由()集中打印,改由()根据客户需要通过自助渠道和柜面申请打印

A.2018年3月31日

B.2018年4月1日

C.金融服务中心

D.分行业务处理中心

E.基层营业机构

点击查看答案
第3题
每年3月21日、9月21日,核心业务系统统计近6个月账户余额始终为零的单位睡眠户,并将符合条件的账户在“单位睡眠户处理情况登记簿”中的状态变更为“零余额销户”。()
点击查看答案
第4题
《中小学教育惩戒规则》(试用)将于()正式实施?

A.2021年1月1日

B.2021年3月1日

C.2021年9月1日

D.2021年10月1日

点击查看答案
第5题
根据《中华人民共和国监控化学品管理条例》实施细则规定,第二类监控化学品的经营者应当在每年()和()分别向所在地省、自治区、直辖市工业和信息化主管部门报送前6个月的销售记录。

A.1月和7月

B.2月和8月

C.3月和9月

D.4月和10月

点击查看答案
第6题
根据《广东华兴银行有价单证及重要空白凭证管理办法》,分行营运管理部于每年的()和()前将所属机构的需求量向总行发出征订

A.6月30日;12月31日

B.3月1日;9月1日

C.3月1日;8月1日

D.1月1日;6月30日

点击查看答案
第7题
2017年3 月,甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议,将张某派遣到乙公司工作。2017年7月,张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙公司未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。2017年9月,张某得知自 2017年3月被派遣以来,甲、乙公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题下列各项中,属于甲劳务派遣公司和乙公司签订的劳务派遣协议中应当约定的是()

A.派遣岗位

B.派遣期限

C.派遣人员数量

D.劳动报酬

点击查看答案
第8题
远程教育报名时间是()

A.每年2月和8月

B.每年3月和9月

C.每年4月和10月

点击查看答案
第9题
甲公司2019年度财务报表将于2020年4月30日批准对外公布。该公司2020年发生的部分事项如下:1月1日,获得高新技术企业认证,未来三年所得税适用税率下调为15%;2月5日,某项固定资产办理竣工决算,该项资产已于2019年底完工并暂估入账,暂估入账金额与竣工决算金额不相等;2月20日,取得乙公司80%的股权;3月2日,因涉嫌侵权被丙公司起诉,影响重大。根据上述资料判断下列事项中,属于非调整事项的有()。

A.固定资产竣工决算

B.所得税税率下调

C.对乙公司进行投资

D.因涉嫌侵权被起诉

点击查看答案
第10题
我院护士晋级时间是()

A.每年3月

B.每年的5月

C.每年的7月

D.每年的9月

点击查看答案
第11题
我国“防灾减灾日”是每年的()。

A.3月12日   

B.9月1日   

C.9月11日   

D.5月12日   

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改