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第1题
工会工作人员违反修改后的《工会法》规定，损害职工或者工会权益的，由同级工会或者上级工会责令改正，或者予以处分;情节严重的，依照《中国工会章程》予以罢免;造成损失的，应当承担赔偿责任;构成犯罪的，依法追究刑事责任。此题为判断题(对，错)。
第2题
违反《工会法》规定，有下列情形之一的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入二倍的赔偿：(一)职工因参加工会活动而被解除劳动合同的;(二)工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的。此题为判断题(对，错)。
第4题
以下（）不属于违反《工会法》规定，由县级以上人民政府责令改正，依法处理的行为
A.妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的
B.非法撤销、合并工会组织的
C.妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的
D.工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的
第6题
违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复的，由（）责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿
A.工会
B.上一级工会
C.劳动行政部门
D.政府
第7题
根据《工会法》的规定，企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由()支付。社会保险和其他福利待遇等,享受本单位职工同等待遇。
根据《工会法》的规定，企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由（)支付。社会保险和其他福利待遇等,享受本单位职工同等待遇。
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A、所在单位
B、本单位
第10题
《中华人民共和国工会法》规定，企业违反劳动法律、法规规定，在下列哪些选项中有侵犯职工劳动权益情形的，工会应当代表职工与企业交涉，要求企业采取措施予以改正;企业应当予以研究处理，并向工会做出答复;企业拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。（)
A.不提供劳动安全卫生条件的
B.随意延长劳动时间的
C.侵犯女职工和未成年工特殊权益的
D.不向职工提供住宿的
