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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于新人底薪档次,说法正确的有()

A.签约时间的第1-6月,有四个档次,分别是900、1800、2100、3600

B.7-9月,有三个档次,分别是900、1800、3600

C.签约次月及后续领取月份中,系统标准出勤>=20天,领取额度按照100%领取;19>=系统出勤天数>=12,领取额度按照70%领取

D.8>=系统出勤天数>=11,领取额度按照50%领取1>=系统出勤天数>=7,领取额度按照30%领取

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第1题
以下关于新人底薪构成说法正确的是()

A.无责底薪1500,根据员工出勤工作日计算,每月满勤可获得1500底薪

B.有责底薪——新人成长任务奖励:新人入职90天内,须每月完成当月学习任务,且每月完成3000业绩可获得每月500底薪

C.自2018年1月1日起,新人基础任务未完成,店长扣2分/人次、店东罚款1000元

D.有责底薪——新人90天内七单奖奖金激励

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第2题
FNA津贴(一般大家都叫新人底薪),指的是新保收入每月达到对应FNA档次,公司给予新人的津贴()
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第3题
新人入司后,申请优质新人底薪的要求是什么()

A.年龄25-45岁(含)

B.学历高中及以上

C.学历大专及以上

D.有学信网认证

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第4题
一年内的正式区拓专员(观察期)可以获得新人底薪()
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第5题
新人即使晋升更高级别依旧能享受12个月的责任底薪()
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第6题
组经理不能享受新人基本法底薪待遇()
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第7题
普通新人佣金1600元,底薪能挣多少()

A.800

B.1200

C.1400

D.1500

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第8题
第七个月的高级营销顾问,若1000≤FYC<2000时,新人责任底薪为800()
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第9题
11月举绩奖和四季度增员的新人训练津贴底薪不可兼得()
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第10题
新人入职首月享受无责任底薪()
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第11题
下列关于1993年3月1日后利息规定说法正确的有().
下列关于1993年3月1日后利息规定说法正确的有().

A.活期利息按清户日利率计算

B.定期利息按存入日相应档次利率计算

C.定期提前支取按支取日活期利率计算

D.定期逾期部分利息按相应档次定期利率计算

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