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[判断题]

如果某一组织系统过于庞大,需要实行分权和授权管理,则全通道式沟通网络是一种行之有效的方法。()

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第1题
如果某一组织系统过于庞大,需要实行分权和授权管理,则环式沟通网络是一种行之有效的方法。()
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第2题
如果某一组织系统过于庞大,需要实行分权和授权管理,则()网络是一种行之有效的方法。

A.链式沟通

B.轮式沟通

C.环式沟通

D.全通道式沟通

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第3题
对于过于庞大、需要实行分权授权管理的组织来说,较行之有效的沟通方法是:()

A.环式沟通

B.Y式沟通

C.x式沟通

D.链式沟通

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第4题
在一个组织系统中,如果系统过于庞大,需要分层授权管理,用()是较为有效的形式。

A.链式沟通网络

B.环式沟通网络

C.Y式沟通网络

D.全通道式沟通网络

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第5题
如果组织面临的经营环境处于较大变化中,业务活动具有较高的灵活性和创新性时,需要更多的()

A.分权

B.集权

C.授权

D.控制

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第6题
一个长期实行集权型管理的企业,随着企业规模的扩大,在其向更为分权的管理方式转化过程中,可能遇
到的最大挑战和困难是什么?______

A.提高管理人员的素质以使他们能担负更大的责任。

B.取得高层管理人员的理解和支持。

C.适应分权管理的需要调整企业组织结构。

D.使企业上下对分权管理做法达成共识。

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第7题
下列不属于分权制组织特点的是()

A.中下层有较多的决策权限

B.下级的决策需要上级审批同意

C.在统一规划下可独立经营

D.实行独立核算,有一定的财务支配权

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第8题
如果团队规模过于庞大,中间层次过多,信息传递既浪费时间又影响效率,会直接影响到沟通的效果。()
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第9题
组织是管理的重要职能,组织结构与很多因素有关,下述说法你认为()最有问题。

A.主管人员有较强的工作能力,管理幅度可适当放宽

B.组织中一个下级只能服从一个上级的领导

C.规模越大,经营管理越复杂越困难,越应将单位划小,实行分权管理

D.如果一个组织很容易获得信息,迅速正确地做出决策,并能很快地送到各个部门,则用较为分权的形式

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第10题
王某是一家民营企业的职员,他工作中经常接到来自上级两个方面的、有时甚至相互冲突的命令,导致这
一现象的最本质原因是该公司()。

A.在组织设计上采取了职能型结构

B.组织规模过于庞大

C.组织层次设计过多

D.组织运行中违背了统一指挥的原则

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第11题
集权和分权都应该适度,实行分权制领导体制,必须加强宏观调控,以尽量减少以上弊端,同时,在需要集权时也应该注意调动下属的主动性和积极性。()
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