A.某县人民政府解决甲、乙双方土地使用权归属的纠纷
B.某劳动争议仲裁委员会解决某企业与某职工之间因解除劳动合同而产生的争议
C.某环境保护部门调解甲、乙双方因环境污染引起的损害赔偿纠纷
D.某公安机关责令违法行为人甲赔偿被侵害人乙的医疗费
《劳动法》规定,因履行集体合同发生争议,当事人协商不成,可以通过以下渠道处理()。
A.由劳动行政部门协调解决
B.向人民法院起诉
C.向劳动争议仲裁委员会提起申诉
D.向工会提出申诉
A.企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业承担责任
B.因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁
C.仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,工会可以向人民法院提起诉讼
D.工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查,有关单位应当予以协助
A.依法加强劳动合同管理,从源头规范劳动关系
B.依法建立和完善企业规章制度,杜绝无章可循
C.加强培训,避免有法不知
D.合理处置违纪职工,规避法律风险
E.借鉴他人经验,利用外部资源,预防劳动争议
A.某劳动争议仲裁委员会解决某企业与某职工之间因解除劳动合同而产生的争议
B.某环境保护部门调解甲、乙双方因环境污染引起的损害赔偿纠纷
C.某县人民政府解决甲、乙双方土地使用权归属的纠纷
D.某法院责令犯罪嫌疑人甲赔偿被害人乙的医疗费
A.某环境部门调解甲、乙双方因环境污染引起的损害赔偿纠纷
B.某劳动争议仲裁委员会解决某纺织厂和其职工老张之间因解除劳动合同而引起的争议
C.某县政府解决甲、乙双方土地使用权归属的纠纷
D.某村委会终于解决了张、李两家因儿女恋爱问题而产生的长期纠纷
A.某劳动争议仲裁委员会解决某企业与某职工之间因解除劳动合同而产生的争议
B.某环境保护部门调解甲乙双方因环境污染引起的损害赔偿
C.某县人民政府解决甲乙双方土地使用权归属的纠纷
D.某法院责令犯罪嫌疑人甲赔偿被害人乙的医疗费
A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议
B.进城务工的农民黄某与其雇主张某(个体户)之间因支付工资报酬发生的争议
C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议
D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议
A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议
B.进城务工的农民黄某与其雇主张某(个体户)之间因支付工资报酬发生的争议
C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议
D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议