题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
在战略性绩效管理系统中,一般通过保证绩效计划、绩效监控和绩效评价在内容上的一致性来确保管理措施的()
A.科学性
B.有效性
C.对比性
D.研究性
答案
B、有效性
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A.科学性
B.有效性
C.对比性
D.研究性
B、有效性
作为绩效考核中的人员的一种,素质管理群的特点不包括()。
A.定期考察与评估
B.动态管理,注重素质评估与开发
C.满足组织实现和长期发展需要,保证持续稳定的组织绩效
D.通过战略性活动实现组织绩效的突破
A.绩效管理是整合组织绩效与个人绩效的系统和理,具有战略性地位
B.绩效管理是企业战略目标实现的一种重要的支持手段
C.绩效管理能像一条线索把每个职位的职责和要求串联起来,将承担职位的员工工作任务与企业战略相联系
D.绩效管理通过有效的目标分解和逐步逐层的落实,帮助企业实现预定的战略目标。
A.绩效计划
B.绩效辅导
C.绩效评估
D.绩效应用
A.关键绩效指标的战略导向性不明确
B.关键绩效指标对绩效管理系统的牵引方向不明确
C.关键绩效指标强调对过程的监控,而忽视了结果
D.关键绩效指标强调战略性
A.计划
B.监控
C.改进
D.评价
E.反馈