67管理职能中最为关键的职能是（）

A.计划制定职能

B.决策职能

C.预测职能

D.修订职能

E.控制职能

答案

E、控制职能

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第1题

计划职能中最为关键的职能是A、计划制定职能B、决策职能C、预测职能D、修订职能E、检查职能

计划职能中最为关键的职能是

A、计划制定职能

B、决策职能

C、预测职能

D、修订职能

E、检查职能

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第2题

江苏国税在实施税收风险管理中，县以下税务机关在风险管理中的关键点和着力点是（)。

A.提高遵从为目标

B.以控管风险为导向

C.转变管理职能，发挥资源优势

D.创新管理方式，优化资源配置

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第3题

在构建人才管理战略过程中，需要首先理解组织的业务战略目标，然后相应的推导出组织需要的关键职能，这里的关键职能等同于人员（）

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第4题

根据以下内容回答1~4题某公司是一家高新技术企业，目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机，对公司进行重新设计，并着力进行组织文化建设，以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此，公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定，在组织结构设计中，应重点考虑公司战略、管理层次和管理幅度、制度化程度、关键职能、人员素质等五个要素，同时还要能够促进组织文化建设。案例中所考虑的要素属于组织结构设计的特征因素的是（）。

A.公司战略

B.管理层次和管理幅度

C.制度化程度

D.关键职能

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第5题

政府职能中最为核心的基本职能是()。

A.政治职能

B.经济职能

C.文化职能

D.社会职能

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