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[主观题]

某公司2009年销售额1000万元，销售净利率12％。其他有关资料如下：（1）2010年财务杠杆系数为1.5；（2）2009年固定经营成本为240万元，2010年保持不变；（3）所得税税率25％；（4）2009年普通股股利为150万元。要求：（1）计算2009年的税前利润；（2）计算2009年的息税前利润；（3）计算2009年的利息；（4）计算2009年的边际贡献；（5）计算2010年的经营杠杆系数；（6）计算2010年的总杠杆系数；（7）若2010年销售额预期增长20％，预计每股收益增长率

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第1题

某公司不存在优先股，2015年销售额为1000万元，销售净利率为12％。其他有关资料如下：（1)2016年财务

某公司不存在优先股，2015年销售额为1000万元，销售净利率为12％。其他有关资料如下：

(1)2016年财务杠杆系数为1.5；

(2)2015年固定性经营成本为240万元；

(3)所得税税率为25％；

(4)2015年普通股股利为150万元。

要求：

(1)计算2015年的税前利润；

(2)计算2015年的息税前利润；

(3)计算2015年的利息；

(4)计算2015年的边际贡献；

(5)计算2016年的经营杠杆系数；

(6)计算2016年的总杠杆系数；

(7)若2016年销售额预期增长20％，计算2016年每股收益增长率。

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第2题

某企业目前经营资产销售百分比为 40%，经营负债销售百分比为 20%。假设这两个比率相对稳定。

该企业 2008 年销售额为 5000 万元，预计 2009 年销售额为 7000 万元，收益留存率为 40%，销售净利率为 10%，可以动用的金融资产为 100 万元。则预计 2009 年的外部融资需求量为()

A20

B30

C25

D10

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第3题

已知：某公司2009年销售收入为30000万元，2009年12月31日的资产负债表（简表)如表4-2所示。表4-2资产

已知：某公司2009年销售收入为30000万元，2009年12月31日的资产负债表(简表)如表4-2所示。

表4-2资产负债表(简表) 2009年12月31日　　　单位：万元
资产	期末余额	负债和所有者权益	期末余额
货币资金	1000	应付账款	2000
应收账款	4000	应付票据	3000
存货	5000	长期借款	9000
固定资产	9000	实收资本	4000
无形资产	1000	留存收益	2000
资产合计	20000	负债和所有者权益合计	20000

该公司2010年计划销售收入比上年增长30%，为实现这一目标，公司需新增设备一批，需要800万元资金。据历年财务数据分析，公司流动资产与流动负债随销售额同比率增减。假定该公司2010年的销售净利率可达到15%，净利润的60%分配给投资者。

要求：

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第4题

万通公司年销售额为1000万元，变动成本率60%，息税前利润为250万元，计算经营杠杆系数()，预计明年销售增加10%，则息税前利润将()。

A.1.6 增加16%

B.3.4 增加34%

C.2.6 降低26%

D.3.4 降低34%

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第5题

某企业销售额每增长1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共27名，新增管理人员、销售人员、客服人员的比例是2：4：3，该企业预计2019年销售额比2018年增加3000万元，试计算，与2018年相比，该企业2019年需要新增客服人员（）人

A.36

B.9

C.27

D.18

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第6题

2010年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员100人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下表。通过统计研究发现，销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40名，新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：5：2。该企业预计2011年销售额比2010年销售额增加1000万元。该企业计划2011年从现有业务员中选出3人担任业务主管，这种招聘方法是（）

A.晋升

B.职位轮换

C.外部招聘

D.职位转换

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第7题

黄河公司对销售产品承担售后保修，发生的保修费一般为销售额的2％，黄河公司20×9年销售额为1000万元，支付保修费用10万元，期初“预计负债——保修费用”的余额是15万元。不考虑其他因素，则20×9年12月31日“预计负债——保修费用”的期末余额是（）万元。

A.45

B.25

C.20

D.40

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第8题

注册会计师审计某公司2009年度会计报表时发现，该公司在2010年1月发行了1000万元的企业债券，注册会计师应如何处理该事项？（)。

A.不需调整被审计年度会计报表

B.调整被审计年度会计报表

C.在被审计年度现金流量表中反映

D.在被审计年度会计报表附注中反映

E.注册会计师了解该事项即可

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第9题

材料题根据以下材料，回答97-100题某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是2：7：1。该企业预计2017年销售额将比2016年销售额增加1000万元。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划和人员补充计划。该企业对管理人员和工程技术人员供给状况进行预测时，可采用的方法是（）。查看材料

A.人员核查法

B.马尔可夫模型法

C.关键事件法

D.管理人员接续计划法

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第10题

某公司2009年初拥有摹资产8500万元，总负债4500万元，公司2008全年共实现销售净利润600万元，计划将

其中270万元发放红利，则公司的可持续增长率为（）。

A.3．25%

B.4%

C.7．24%

D.8．99%

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第11题

请根据以下内容，回答以下4道题。某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认该企业的销售额(万元)和所需销售人员数(人)成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型，X代表销售额，Y代表销售人员数，回归系数a=18，b=0.03。同时，该企业预计2011年销售额将达到1000万元，2012年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40人，新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1﹕7﹕2。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划和员工招聘计划。根据一元回归分析法计算，该企业2011年需要销售人员()人。

A.20

B.30

C.48

D.64

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