题目内容
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[主观题]
笔试是我们录用人员的一个常用的办法，在进行笔试的时候，对基础知识和素质能力的测试一
般包括两个层次，即（）
A． 思维能力和应用能力
B． 知识能力和动手能力
C． 知识能力和举一反三能力
D． 一般知识能力和专业知识能力
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C． 知识能力和举一反三能力
D． 一般知识能力和专业知识能力
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B．知识能力和动手能力
C．知识能力和举一反三能力
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A.公示进面名单；公示拟录用名单
B.公示笔试成绩排名；公示体检名单
C.公告笔试成绩课查询；公示拟录用名单
D.公示进面名单；公示体检名单
A.我国的高等教育结构存在着较明显的问题
B.高等学校的毕业生具有相当强的适应能力
C.不少单位在选人进人时并不太看重候选人所学专业是否对口
D.过度专业化的教育不利于学生发展广泛的兴趣和培养一般的适应能力
A.我国高等教育结构存在着较明显的问题
B.高等学校的毕业生具有相当强的适应能力
C.不少单位在选人进入时并不太看重候选人所学专业是否对口
D.过度专业化的教育不利于学生发展广泛的兴趣和培养一般的适应能力
据此，我们可以认为()。
A．我国高等教育结构存在着较明显的问题
B．高等学校的毕业生具有相当强的适应能力
C．不少单位在选人进人时并不太看重候选人所学专业是否对口
D．过度专业化的教育不利于学生发展广泛的兴趣和培养一般的适应能力
A.东方公司会计王明因有挪用公款行为，经公司总经理办公会议讨论决定，将王明调到仓储部门做保管员
B.朝阳物业公司物业保管员陈进因盗窃公司电脑一台而被开除
C.大学应届毕业生小王经过层层面试和笔试，终被用人单位录用
D.商场营业员小李与商场五年合同到期
A.录用公务员，一律采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法
B.非领导职务层次在省部级以下设置
C.国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列
D.曾因犯罪受过刑事处罚的人员不得被录用为公务员
A.录用公务员，一律采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法
B.非领导职务层次在省部级以下设置
C.国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列
D.曾因犯罪受过刑事处罚的人员不得被录用为公务员
甲、乙、丙、丁去一家用人单位应聘，在经过笔试和面试后，他们对是否被录用做了以下猜测：
甲：大家表现都很棒，我看四个人都会被录用。
乙：我不会被录用，因为我面试时的感觉糟透了。
丙：我和乙没希望，甲和丁至少有一人会被录用。
丁：我认为四人全被录用奇迹发生的可能性为零。
结果表明，只有两人的预测是正确的，这两个人是()。
A.甲和丙
B.乙和丙
C.乙和丁
D.丙和丁
