考核:是指各级行政机关根据法定的管理权限,在一定时间内,对公务员的工作成绩和服务情形进行定期
A.机关规定,公务员在规定时间内,必须按时上、下班,以考察勤勉程度
B.英国文官被要求考察工作知识、人格性情、判断力、热心情形等因素
C.机关团委组织去泰山秋游,书记建议大家比一比谁先上到山顶
D.美国实行工作标准考绩制,主要对公务员的工作数量、工作质量和工作适应能力进行考察评定
A.机关规定,公务员在规定时间内,必须按时上、下班,以考察勤勉程度
B.英国文官被要求考察工作知识、人格性情、判断力、热心情形等因素
C.机关团委组织去泰山秋游,书记建议大家比一比谁先上到山顶
D.美国实行工作标准考绩制,主要对公务员的工作数量、工作质量和工作适应能力进行考察评定
A.机关规定,公务员在规定的时间内,必须按时上、下班,以考察勤勉程度
B.英国文官被要求考察工作知识、人格性情、判断力、热心情形等因素,每年一次
C.机关团委组织去香山秋游,书记建议大家比一比谁先上到山顶
D.美国实行工作标准考绩制,主要对公务员的工作数量、工作质量和工作适应能力进行考察评定
A.机关规定,公务员在规定时间内,必须按时上、下班,以考查勤勉程度
B.英国文官被要求考查工作知识、人格性情、判断力、热心情形等因素
C.机关团委组织去香山秋游,书记建议大家比一比谁先上到山顶
D.美国实行工作标准考绩制,主要对公务员的工作数量、工作质量和工作适应能力进行考查评定
A.执行本级人大及其常委会的决议
B.依法任免、培训、考核和奖惩行政机关工作人员
C.依法制定行政条例
D.依法领导所属部门和下级人民政府的工作
A.李某故世后其儿子写的讣告
B.学校张贴的高考成绩单
C.小张的母亲为小张制定的作息时刻表
D.公安局发布的罪犯通缉令
A.单位团委组织员工进行爬山比赛
B.公司通过考察综合能力选拔干部
C.部门要求员工上下班必须按时刷卡
D.某企业从2009年实行绩效工资制
A.行政机关为解决纠纷而作出决定的行为
B.有立法权的国家行政机关制定有关行政管理法律规范的行为
C.有行政立法权的行政机关根据法定权限,遵循法定程序制定行政法规、行政规章的行为
D.有行政立法权的行政机关制定规范性文件的行为