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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据我国劳动法的规定，试用期最长不应超过（)。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

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第1题

《劳动法》规定，劳动合同的试用期最长不得超过（)个月。A．2B．4C．6D．12

《劳动法》规定，劳动合同的试用期最长不得超过()个月。

A．2

B．4

C．6

D．12

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第2题

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。（)

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第3题

根据《劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（)个月。A．1B．3C．6D．12

根据《劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过()个月。

A．1

B．3

C．6

D．12

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第4题

依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）

A.12个月

B.10个月

C.3个月

D.6个月

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第5题

根据《中华人民共和国劳动法》规定,试用期最长不得超过（)。

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.24个月

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第6题

我国劳动法规定用人单位可以约定试用期，试用期最长不得超过（)。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

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第7题

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，劳动合同中规定试用期的最长时间为（)。

A.至少一年

B.至少三个月

C.不少于六个月

D.不超过六个月

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第8题

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，一般来说，劳动合同中规定试用期的最长时间为（)。

A.至少一年

B.不少于六个月

C.至少三个月

D.不超过六个月

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第9题

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，劳动合同中规定试用期的最长的时候间为（）。

A.至少一年

B.不少于六个月

C.至少三个月

D.不超过六个月

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第10题

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，一般情况下，劳动合同中规定试用期的最长时间为（)。

A.至少一年

B.不少于六个月

C.至少三个月

D.不超过六个月

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