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[单选题]

工程项目部应建立对()的考核制度。

A.安全生产责任制

B.责任目标

C.安全生产责任制和责任目标

D.安全生产保障制

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第1题
工程项目部按考核制度,应对项目管理人员()进行考核。

A.定期

B.不定期

C.偶尔

D.定期或者不定期

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第2题
主管业务部门要明确单位天窗时间内工作量,劳卫部要建立经济考核制度和奖惩办法,科信部和劳卫部要根据实际情况,确定“两率”基数,对超过“两率”基数的给予奖励,对达不到“两率”基数的给予处罚。“两率”是指()。

A.兑现率

B.利用率

C.准确率

D.实现率

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第3题
各级水情部门应建立水情信息质量考核制度。对水情信息质量的检查和考核工作应定期进行,每年()应进行一次。考核结果应及时向报送单位通报。

A.汛后

B.主汛期前

C.年末

D.年初

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第4题
某中学教学楼工程项目部,在项目开工准备阶段为保证收集归档的工程档案质量和移交时均应符合
现行《建设工程文件归档规范》GB/T50328-2014的要求,编制实施了该项目的资料管理计划。根据背景资料,回答下列1~4问题。

1、资料管理计划编制的主要技能应是合理取舍与实施项目相关的资料内容。

A、对

B、错

2、编制该项目资料管理计划的主要工作内容应包括()。

A、建立资料管理流程

B、编制资料收集目录

C、建立工作职责

D、建立管理程序

E、建立归档的范围

3、编制施工资料管理计划,制定资料收集范围时,应依据()来确认。

A、《建筑工程施工质量验收统一标准》

B、《建设工程文件归档规范》

C、《建设工程项目管理规范》

D、《建设工程监理规范》

4、编制施工资料管理计划时,收集的资料应依据()分类要求进行分类。

A、《建筑工程施工质量验收统一标准》

B、《建设工程文件归档规范》

C、《建设工程项目管理规范》

D、《建设工程监理规范》

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第5题
国家建立教师资格考核制度,对合格教师颁发资格证书。()
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第6题
客运企业应当建立驾驶员从业行为定期考核制度,考核周期应()。

A.不大于3个月

B.不小于3个月

C.不大于6个月

D.不小月6个月

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第7题
合作方派驻人员需设置编制管理,不得低于协议签订的编制配置。同时建立人员入厅资格审核及动态考核制度,由()负责对入厅人员进行岗位业务考核,通过后方可上岗。

A.合作商

B.三级经理

C.移动公司

D.二级经理

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第8题
下列属于安全技术交底的基本要求的是()。

A.项目经理部必须实行逐级安全技术交底制度,纵向延伸到班组全体作业人员

B.技术交底必须具体、明确,针对性强

C.应优先采用新的安全技术措施

D.建立经常性的安全教育考核制度,考核成绩要记入员工档案

E.保持书面安全技术交底签字记录

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第9题
货车运用车间应建立以下基本工作制度:岗位责任制度;总结计划制度;列车技术质量抽查及检查指导制度;()机具、材料及配件管理制度;安全质量分析制度;技术业务学习制度。

A.交接班制度

B.竞赛评比考核制度

C.场际列车技术质量互控制度

D.资料统计管理制度

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第10题
建立完善网络安全工作责任制的检查考核制度,对攻击、泄漏、危害政务信息资源安全的行为进行严厉惩处和打击,保障公共安全治理平台的安全运行与理,力争杜绝由于管理人员因为客观原因成信息泄漏或泄密。()此题为判断题(对,错)。
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第11题
《建设工程项目管理规范》规定,项目经理应履行的职责包括()。

A.参与项目招标与投标和合同签订

B.组织编制项目管理实施规划,并对项目目标进行整体管理

C.参与组建项目经理部

D.进行授权范围内的利益分配

E.建立各种专业管理体系并组织实施

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