题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
成本加酬金合同有许多形式，主要有（)。
A.目标成本加奖罚合同
B.成本加固定酬金合同
C.成本加固定百分比酬金合同
D.成本加浮动酬金合同
E.工程成本总价台同
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(1)该工程采用成本加酬金合同是否合适？说明理由。
(2)该项目实际成本突破了投资计划，其成本增加的风险应由谁来承担？为什么？
(3)采用成本加酬金合同有何不足之处？
在按成本加酬金确定合同价时，最不利于降低成本的是（）。
A．成本加固定百分比酬金
B．成本加固定金额酬金
C．成本加奖罚金
D．成本加固定利润
A.成本加固定金额酬金合同
B.成本加固定百分比酬金合同
C.成本加奖罚合同
D.最高限额成本加固定最大酬金合同
A.工程特别复杂，工程技术、结构方案不能预先确定
B.时间特别紧迫
C.工程量小、工期短
D.工程结构和技术简单，风险小
E.工程量变化幅度不会太大
对承发包双方而言，下列（）方式分担风险最为合理。
A.成本加酬金合同
B.可调价格合同
C.固定总价合同
D.固定单价合同
由成本和建设单位支付给施工单位的酬金两部分构成的合同总价，合同价可采用（）方式。
A．可调价
B．固定价
C．成本加酬金
D．总承包价
