如果结果不匹配，请 
更多“应试者在面试过程当中的表现，往往受面试考官实施面试的方式、情…”相关的问题
第1题
面试题目不应给应试者加以过多的限制，要让其表达出真实想法，有助于对应试者素质的考察，这是面试题目编制的()原则。
面试题目不应给应试者加以过多的限制，要让其表达出真实想法，有助于对应试者素质的考察，这是面试题目编制的（)原则。
点击查看答案
第10题
：平等就业：指在就业机会均等和录用标准相同的条件下，求职者以平等的身份相互竞争实现就业。下列情况属于平等就业的是（）。
A.某人将其子安排在自己的单位当中
B.国家招考公务员，通过笔试、面试，竞争上岗
C.某公司在对笔试合格者面试中，只选择容貌较好的候选者
D.在招考办公室职员的考试中，某女生笔试第一，但因无本市户口而落选
第11题
：平等就业：指在就业机会均等和录用标准相同的条件下，求职者以平等的身份相互竞争实现就业。下列情况属于平等就业的是（）。
A.国家招考公务员，通过笔试、面试，竞争上岗
B.某人将其子安排在自己的企业当中
C.在招考办公室职员的考试中，某女生笔试第一，但因无本市户口而落选
D.某公司在对笔试合格者面试中，只选择容貌较好的候选者
