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[主观题]

建设工程职业健康安全事故处理原则是()。 A.事故原因不清楚以及责任者没处理不放过 B

建设工程职业健康安全事故处理原则是()。

A.事故原因不清楚以及责任者没处理不放过

B.没有调查而下定论引起的事故不放过

C.事故责任者逃逸不放过

D.事故引发原因不清楚,事故责任者未找到不放过

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第1题
根据建设工程职业健康安全事故的处理,安全事故处理的原则包括【】

A.事故原因不清楚不放过

B.事故责任者和员工没有受到教育不放过

C.事故责任者没有处理不放过

D.没有制定防范措施不放过

E.事故没有受到调查不放过

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第2题
建设工程职业健康安全事故,按事故后果严重程度分类有()。

A.轻伤事故

B.重伤事故

C.死亡事故

D.重大事故

E.一般事故

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第3题
根据建设工程职业健康安全事故的分类,一次事故中死亡8人属于()。

A.重伤事故

B.死亡事故

C.重大伤亡事故

D.特大伤亡事故

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第4题
根据建设工程职业健康安全事故的分类,一次事故中死亡3人属于()。 A.重伤事故B.死亡事

根据建设工程职业健康安全事故的分类,一次事故中死亡3人属于()。

A.重伤事故

B.死亡事故

C.重大伤亡事故

D.特大伤亡事故

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第5题
《建设工程项目管理规范》规定,处理职业健康安全事故应遵循的程序包括()。

A.报告安全事故

B.事故处理

C.处理事故责任者

D.明确施工责任者的身份及联系方式

E.提交调查报告

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第6题
建设工程职业健康安全事故按事故后果严重程度分类,一次事故中有一个伤员休息两周,这次事故属于【】
.

A.轻伤事故

B.重伤事故

C.死亡事故

D.重大事故

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第7题
建设工程职业健康安全事故按事故后果严重程度分类,次事故中有一个伤员休息两个工作日,这次事
故属于()。

A.轻伤事故

B.重伤事故

C.死亡事故

D.重大伤亡事故

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第8题
如上年度责任制考核获得奖励,在本年度被查实,上年度存在安全事故或“一票否决”项隐瞒不报的单位,上年度奖励金额必须全额扣回,原班子成员按上年度安全生产职业健康目标责任制规定处罚,扣回与处罚金额在本年度年终奖中扣除,并按照公司《安全生产责任追究制度》规定进行处理。()此题为判断题(对,错)。
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第9题
安全事故处理原则是()。

A.四不放过

B.三不放过

C.五环放过

D.两不误

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第10题
酒店安全事故处理的原则是()。

A.谁主管谁负责

B.三不放过

C.依法办事

D.教育与处罚相结合

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