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更多“企业在价值观塑造过程中，其价值观塑造的依据有哪些()”相关的问题
第1题
在塑造企业价值观的过程中，我们要注意建立和减轻的保障机制包括（)。
A.建立健全奖惩制度
B.建立健全企业庆典、职工联谊、劳动竞赛、定期评选先进模范典型等制度
C.建立培训制度，特别是新职工的教育和培训制度
D.建立企业领导深入基层、甘当表率作用的制度
E.要把企业价值观的培育与职业道德建设紧密地结合起来
第4题
企业价值观的（)作用，是指企业价值观通过渗透于企业的生产经营活动的所有环节，对企业的生产经营活动的各个环节，以及各个环节的参与者的行为，产生普遍的约束力。
A.凝聚
B.激励
C.塑造
D.指导与约束
第5题
当员工受气时，应如何实现情感公关（)
A.日常维系，情感链接，争取认同，掌握平衡
B.员工个人受气与企业无关，任由事件发酵即可
C.员工品牌形象管理，作为对外的一张名片
D.企业价值观塑造与培训，成为一致行为人
第6题
班组长可以通过价值观塑造来提升领导力，在采用“双搭战略”进行价值观塑造时，下列解释“搭有感觉的人”各选项中不正确的是（)。
A.让对方喜欢我，他才会跟着我!
B.对方对我有较好的感觉。
C.我对他有感觉，但是他对我没有好感。
D.对方很愿意配合我的工作。
第8题
董事长要做的“别人不做的事情”不包括（)
A.承担责任
B.在公司外散布、传播、塑造正确的价值观
C.出现周边的危机、潜伏的危机时要注意观察
D.要建立一套防灾系统和安全的风险防范系统
第9题
公司制订并实施《国家电网公司员工守则》，是基于（）。
A.弘扬社会主义荣辱观，实践社会主义核心价值体系的客观要求
B.塑造“国家电网”品牌，树立公司良好社会形象的必然要求
C.推进公司集团化运作、集约化发展、精细化管理、标准化建设的内在需要
D.加强企业文化建设，落实公司基本价值观，建设高素质员工队伍的本质要求
第10题
在管理决策的制定中，不确定因素是（)
A.经理们不能决定最好的行动路线
B.大内部问题应该被检测
C.技术、经济和政治的趋势以及社会价值观发生变化
D.决定塑造哪种核心竞争力是困难的
第11题
对中华民族的英雄，要心怀崇敬，浓墨重彩记录英雄、塑造英雄，让英雄在文艺作品中得到传扬，引导人民树立正确的________、民族观、国家观、文化观，绝不做亵渎祖先、亵渎经典、亵渎英雄的事情。
A.世界观
B.历史观
C.价值观
D.人生观
