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[主观题]
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，竞业限制补偿金要包括在工资中。（)
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，竞业限制补偿金要包括在工资中。()
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A.《中华人民共和国劳动法》
B.《中华人民共和国劳动合同法》
C.《中华人民共和国工会法》
D.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
(单选题 )根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前____以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
A.十日
B.十五日
C.二十日
D.三十日
A.《中华人民共和国民法》
B.《中华人民共和国劳动合同法》
C.《中华人民共和国劳动法》
D.《中华人民共和国公司法》
A.订立
B.履行
C.续约
D.变更
E.解除
明，并依照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国工会法》所规定的相应程序执行。
下列各项中，不符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的是（）。
A.用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同
B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同
C.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过一个月
D.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资
