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[多选题]

健全鼓励国有企业研发的考核制度,设立()的研发准备金制度,确保中央国有工业企业研发支出年增长率明显超过全国平均水平。

A.独立核算

B.免于增值保值考核

C.容错纠错

D.加计扣除

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第1题
人事管理的规范化是实现各项工作规范化的前提和保证。其内容包括()。

A.严格考核标准,健全完善绩效考核制度

B.严格录用标准

C.严格晋升标准

D.严格岗位标准

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第2题
建筑工程施工验收统一标准中,要求施工现场质量管理应有()。

A.完善的检测手段

B. 相应的施工技术标准

C. 施工质量检验制度

D. 健全的质量管理体系

E. 综合施工质量水平评价考核制度

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第3题
中共中央国务院《法治政府建设实施纲要(2015—2020年)》提出健全行政执法人员管理制度,要求逐步推行行政执法人员平时考核制度,科学合理设计考核指标体系,考核结果作为执法人员()的重要依据。

A.职务级别调整

B.交流轮岗

C.教育培训

D.奖励惩戒

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第4题
在科技强省战略中,提升高校创新发展能力的途径主要有5个:继续支持一流大学和一流学科的建设,系统提升人才培养、学科建设、科技研发三位一体创新水平;()。

A.建设具有国际、国内影响力的创新研究基地和产学研用结合创新平台

B.引导高等学校优化学科结构,创新学科组织模式,打造科技创新和高层次人才高地

C.推进部分普通本科高校向应用技术型高校转型,探索校企联合培养模式,开设创业课程,设立创业培训基地

D.鼓励高校深度融入企业创新,促进科技资源向企业开放,建设产学研协同创新中心

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第5题
要深化国有企业公司制股份制改革,健全现代企业制度,优化国有经济布局和结构,增强国有经济()。

A.活力

B.控制力

C.竞争潜力

D.影响力

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第6题
各级党委应当把国有企业党的建设纳入整体工作部署和党的建设总体规划,按照()相统一的原则,健全上下贯通、执行有力的严密体系。
各级党委应当把国有企业党的建设纳入整体工作部署和党的建设总体规划,按照()相统一的原则,健全上下贯通、执行有力的严密体系。

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第7题
如果国有企业实行财务制度的“以税代利”、自负盈亏,那么就能调动企业内部的活力,某国有企业没有实
行财务制度的“以税代利”、自负盈亏,所以 ()。

A.某国有企业没能调动企业内部的活力

B.某国有企业肯定亏损

C.某国有企业可能采用了其他方法调动了企业内部的活力

D.某国有企业财务制度不健全

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第8题
国有企业党组织应当落实()任期制,健全代表联系党员群众等制度,积极反映基层党组织和党员意见建议。
国有企业党组织应当落实()任期制,健全代表联系党员群众等制度,积极反映基层党组织和党员意见建议。

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第9题
如果国有企业实行财务制度的“以税代利”、自负盈亏,那么就能调动企业内部的活力。某国有企业没有实
行财务制度的“以税代利”、自负盈亏,但企业内部有活力。所以()

A.该国有企业没能调动企业内部的活力

B.该国有企业肯定亏损

C.该国有企业可能采用了其他方法调动了企业内部的活力

D.该国有企业财务制度不健全

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第10题
本市鼓励()的工作人员带头参与志愿服务活动,发挥示范引导作用

A.私有企业

B.国家机关

C.国有企业事业单位

D.人民团体

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第11题
国有企业团员人数()人以上的,设立团的基层委员会。

A.80

B.90

C.100

D.110

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