题目内容
（请给出正确答案）
A.公司的有些部门并没有严格执行老总的休息计划
B.公司生产都是流水线作业，员工做的都是单一机械动作
C.一些员工在休息的时候想工作，工作的时候想休息
D.近段时间公司的销售业绩不佳，没有出现明显的增长
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研究表明，适当休息可以提高工作效率。当完成一项复杂艰巨的任务时，人们可以适当休息一下，做点较简单的其他事情，之后继续工作，这可以让工作业绩提高约40%。一家公司老总将这一结论应用于公司，增加了员工休息时间，但生产业绩却没有上升，反而明显下降。（）如果为真，最能解释上述矛盾现象。
A.公司的有些部门并没有严格执行老总的休息计划
B.司生产都是流水线作业，员工做的都是单一机械运作
C.一些员工在休息的时候想工作，工作的时候想休息
D.近段时间公司的销售业绩不佳，没有出现明显的增长
A.宣布停止受审核方的生产/服务活动
B.与审核委托方和受审核方报告理由以确定适当的措施
C.提交审核报告
D.以上各项都不可以
A.消除人们对未知物的不安和恐惧
B.提高工作效率，加速社会的进步
C.成为社会稳定的动力和维系力量
D.成为人们的信心所在，希望所托
A.客观条件对意识能动作用的制约
B.人们不能根据自己的意愿来改变世界
C.尊重客观规律要受到发挥能动性的制约
D.人们的实践不受客观规律的制约
A.出现新问题，表明我的实验结果值得怀疑，应该终止该研究项目
B.出现新问题，表明我的实验结果可能有问题，应该再重复一次实验
C.出现新问题，表明可能有新的发现，应该再进行新的假设并验证该假设
D.出现新问题，表明我的实验结果有意义，应该立即发表这个新问题
A.企业组织不仅是技术经济系统，更是社会系统
B.个人不仅受经济奖励的激励，而且受各种不同的社会心理因素的激励
C.非正式工作群体是研究的重要单位
D.工人的满足感与生产效率有联系，不断增加工人的满足感可以提高工作效率
