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[主观题]

当今一些相关工作人员之所以会违法违纪,经受不住考验,走上蜕化变质的道路.一个重要的原因,就是忽

视、放松或拒绝改造自己的世界观.在世界观上出了问题。 这说明:

A.自发产生的世界观会把人的活动引人歧途

B.世界观是影响人生道路选择的重要因素

C.世界观是人们对整个世界的根本观点和根本看法

D.世界观是哲学的重要组成部分

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第1题
监管之所以屡屡“迟到”,原因并不复杂,最主要的是个别监管者在职不管事,在位不作为。现实生活中,
监管者对职责麻木不仁,遇事能推则推的“无心作为”现象绝非罕见。他们认为,只要不违法违纪.工作中“不求有功但求无过”.谁也奈何他们不得。他们之所以会滋生出这种想法,有其自身思想认识的原因,也有社会风气和社会环境的影响,更有制度约束和激励机制缺失的深层次根源。对这段文字理解不正确的一项是:

A.监管屡屡“迟到”的主要原因在于个别监管者的在职不管事或在位不作为

B.一些监管者在工作中麻木不仁

C.自身思想认识的不足是导致监管者“无心作为”的根本原因

D.“不求有功但求无过”的思想的产生有着多方面的原因

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第2题
监管之所以屡屡“迟到”,原因并不复杂,最主要的是个别监管者在职不管事,在位不作为。现实生
活中,监管者对职责麻木不仁,遇事能推则推的“无心作为”现象绝非罕见。他们认为,只要不违法违纪,工作中“不求有功但求无过”,谁也奈何他们不得。他们之所以会滋生出这种想法,有其自身思想认识的原因,也有社会风气和社会环境的影响,更有制度约束和激励机制缺失的深层次根源。 对这段文字理解不正确的一项是()。

A.监管屡屡“迟到”的主要原因在于个别监管者的在职不管事或在位不作为

B.一些监管者在工作中麻木不仁

C.自身思想认识的不足是导致监管者“无心作为”的根本原因

D.“不求有功但求无过”的思想的产生有着多方面的原因

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第3题
监管之所以屡屡“迟到”,原因并不复杂,最主要的是个别监管者在职不管事,在位不作为。现实生活中,监管者对职责麻木不仁,遇事能推侧推的“无心作为”现象绝非罕见。他们认为,只要不违法违纪,工作中“不求有功但求无过”,谁也奈何他们不得。他们之所以会滋生出这种想法,有其自身思想认识的原因,也有社会风气和社会环境的影响,更有制度约束和激励机制缺失的深层次根源。对这段文字理解不正确的一项是:

A.监管屡屡“迟到”的主要原因在于个别监管者的在职不管事或在位不作为

B.一些监管者在工作中麻木不仁

C.自身思想认识的不足是导致监管者“无心作为”的根本原因

D.“不求有功但求无过”的思想的产生有着多方面的原因

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第4题
之所以会产生倾听的障碍是因为我们在倾听中忽略了()

A.说话的人没说清楚

B.目的,发送信息的人希望接受信息的人听到什么

C.也许还存在环境因素影响信息交流

D.听的人不够认真

E.影响,接受信息的人认为发送信息的人说了一些什么

F.接受信息的人没有接收到完整信息

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第5题
在一些地方的政府部门,电子政务的要领概念常被“简单化”,官方网站既无必要的经 费.也无专门的技术
维护人员,网站“一建了之”“长睡不醒”,网页内容长期“涛声依旧”,得不到有效的更新。要改变这一现象,真正发挥电子政务的功效,需要()。

A.政府及其工作人员树立求真务实的工作作风

B.政府及其工作人员提高法制观念

C.确保政府的权力由人民赋予

D.政府以人为本、执政为民

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第6题
消防救援人员有下列情形之ー的,可以从轻或者减轻给予处分、()。

A.主动交代本人应当受到处分的违法违纪行为的

B.配合调查,如实说明本人违法违纪事实的

C.检举他人违法违纪行为,经查证属实的

D.主动采取措施,有效避免、挽回损失或者消除不良影响的

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第7题
各级机关和有关部门、单位工作人员违反本条例规定,损害营商环境有下列情形之一的,应当从重处理()。

A.一年内受到两次以上处理的;拒不承认错误的,不及时采取补救措施的

B.干扰、阻碍调查处理的;弄虚作假隐瞒事实真相的

C.打击、报复、威胁投诉人、举报人、办案人、证人以及其他相关人员的

D.与违法违纪人员相互勾结、包庇、纵容、协从其违纪违法行为,或者为其充当保护伞的

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第8题
关于今古文经学之争的相关说法,正确的是()

A.经今文学派认为孔子是政治家、教育家,尊其为有帝王之德无帝王之位的“素王”

B.经古文学派则把孔子看成是史学家,尊孔子为先师

C.经学作为文化现象,保存了一些有价值的史料和文字的训诂考证材料

D.经学,本质上是为论证统治政权的合理性服务的

E.汉代经学是文化专制的产物,也是文化专制的体现

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第9题
除本办法规定的轮岗情形外,有下列条件之一的,可以安排轮岗()

A.对在同一机构、同一部室内部调动的人员,如工作性质或管辖范围未发生实质变更,所在机构认为有必要的,可以安排轮岗

B.对于在不同机构、不同部室内部调动的人员,如工作性质或 管辖范围未发生实质变更,所在机构认为有必要的,可以安排轮岗

C.发现违法违纪违规问题,尚无证据确认责任人的,经所在机构认定确有必要时,可对相关人员实施轮岗,且不受工作时间、工作岗位的限制

D.发现违法违纪违规问题,已确认责任人,经所在机构认定确有必要时,可对相关人员实施轮岗,且不受工作时间、工作岗位的限制

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第10题
对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查,应当由()名以上办案人员进行。

A.一

B.两

C.三

D.四

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